Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ensamblador de equipos de lámina eléctricos . (CDMX. A.O)

\*Escolaridad: Bachillerato (preferente). \*Experiencia: mínimo 1 año como; ensamblador u operativo de maquinaria industrial \*Requisitos: • Conocimiento ...


Desde Distribuidora industrial Enterprise - Ciudad de México (Distrito Federal)

Publicado 2 months ago

Coord. De Recursos Humanos Centro De Distribución

Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, Recursos Humanos, Psicólogos- Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos...


Desde Go México - Puebla (de los Angeles)

Publicado 5 days ago

Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

**Supertrack** es una empresa mexicana con 20 años de experiência en el sector logístico. Brinda servicios de transporte terrestre para grandes empresas reco...


Desde Supertrack S.A De C.V - Puebla (de los Angeles)

Publicado 5 days ago

- Trabaja Solo Fines De Semana

**Vacante para la empresa Suhema Talento Humano en Puebla, Puebla**:Forma parte de nuestro equipo de **Agentes Telefónicos** y obten pagos totalmente semanal...


Desde Suhema Talento Humano - Puebla (de los Angeles)

Publicado 5 days ago

Jefe De Recursos Humanos.

Jefe De Recursos Humanos.
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Descripción:

Supervisar y auditar el pago oportuno de las nóminas para evitar quejas de los colaboradores o multas.

Revisar las conciliaciones de infonavit, famsa, fonacot, y cualquier descuento a enterar a dependencias.

Promover y Garantizar el Vínculo con la Operación (Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Seguridad e Higiene, Relaciones Laborales).

Realizar la mejora y simplificación de políticas y procedimientos.

Gestionar y dirigir al equipo de Recursos Humanos.

Realizar, analizar y presentar indicadores de Recursos Humanos.

Verificar y Asegurar el ingreso del mejor talento a la empresa.

Garantizar el Onboarding de todo el personal que ingresa a la plantilla de Sayes.

Realizar la gestión de Capacitación y Desarrollo en cada una de las áreas.

Gestionar y asegurar relaciones sindicales y laborales.

Gestionar recisiones laborales y demandas con las cuantías económicas.

Conciliar y resguardar resoluciones de conflictos laborales.

Atender cualquier visita o inspección por parte de autoridades en materia de Recursos Humanos.

Conocimiento y manejo de Nomipaq
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
hace 4 días
report
Denunciar este trabajo


Fuente: Bebee

Requisitos


Conocimientos:
Jefe De Recursos Humanos.
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-03-28T15:06:47.950Z