"Somos una empresa li´der en el mercado, dedicada la inyeccio´n de pla´sticos con enfoque principal en la industria automotriz y estamos en bu´squeda de tu talento como:
""Jefe de Recursos Humanos ""
Requisitos:
Edad: 27 a 40 an~os
Escolaridad: Licenciatura en Psicologi´a, Administracio´n , Ing en Gestio´n empresarial o a fin.
Experiencia como:
Generalista
Manejo de KPI´s ( ausentismo, rotacio´n, cumplimiento de plantilla)
Integracio´n de Personal
Incidencias
Pre nomina semanal
Estrategias de Retencio´n de Personal
Manejar Plantilla de 200 a 300 Colaboradores
Seguridad Industrial
Actividades:
1- Estrategias para disminuir la rotacio´n
2-Atencio´n al personal y solucio´n de conflictos
3-Revisio´n de Incidencias semanales
4-Evaluaciones de desempen~o perio´dicamente al personal de las diferentes a´reas.
5- Aplicacio´n de Plan Motivacional
6-Administracio´n del Personal.
Competencias:
Facilidad e Palabra
Negociacio´n con proveedores
Relaciones Laborales
Bajas y negociaciones
Sentido de urgencia
Planeacio´n y Organizacio´n
Responsable
Comprometido
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley al 100
conocimiento, aprendizaje y desarrollo constante
Zona de Trabajo:
Parque Industrial Queretaro Santa Rosa Jauregui
Función General del Puesto: Apoyar en las actividades de recursos humanos como son: reclutamiento y selección, contratación, nóminas, alta y bajas de personal...
Función General del Puesto: Apoyar en las actividades de recursos humanos como son: reclutamiento y selección, contratación, nóminas, alta y bajas de personal...
Función General del Puesto: Apoyar en las actividades de recursos humanos como son: reclutamiento y selección, contratación, nóminas, alta y bajas de personal...
Desde Adriana Lopez - Ciudad de México (Distrito Federal)
""Jefe De Licitaciones Para Outsourcing Recursos Humanos Jefe De Licitaciones Para Outsourcing Recursos Humanos Formación - Especialidad licenciatura: Recursos...
Desde Grupo Intermex - Veracruz
Publicado hace 20 días
¿Necesitas ayuda o tienes alguna sugerencia para hacernos?"