Jefe De Recursos Humanos.

Jefe De Recursos Humanos.
Empresa:

Bancaprepa


Jefe De Recursos Humanos.

Detalles de la oferta

* Realizar análisis para definir las plataformas de reclutamiento externo que mejor se adecuen a las necesidades de la Compañía.

* Monitorear el avance en los procesos de reclutamiento del personal a su cargo, y aplicar las acciones necesarias para cumplir con los tiempos de cobertura de vacantes.

* Realizar el proceso de reclutamiento y selección de puestos considerados clave para la Compañía.

* Brindar retroalimentación a jefes inmediatos sobre los perfiles de candidatos entrevistados, para lograr una selección efectiva de talento.

* Analizar y evaluar motivos de rotación de la Compañía, para identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas.

* Coordinar con los Jefes inmediatos que los colaboradores reciban inducción al puesto.

* Brindar espacio a los colaboradores para escuchar sus inquietudes.

* Acordar y llevar a cabo con los responsables de área las acciones para solucionar quejas de empleados.

Supervisar que la administración de uniformes se lleve a cabo correctamente para proveer por primera vez y reponer los uniformes correspondientes, garantizar que todo colaborador cuente con ellos.

* Supervisar que la administración de gafetes y tarjetas de acceso se realice de manera óptima para que todo colaborador activo cuenten con ellos.

* Asegurar que las solicitudes de liberación de apoyos e incentivos a la operación (comidas en días de pago y/o corte, dulces a distribuidoras, desayunos, festejos de cumpleaños) se realicen en tiempo y forma para su entrega oportuna.

* Garantizar que se mantenga actualizada la base de datos de los colaboradores (plantilla).

* Controlar las solicitudes de movimiento de puesto y ajustes salariales.

* Calcular el presupuesto de gasto correspondiente al departamento de recursos humanos.

* Garantizar que exista control sobre la administración de vacaciones de los colaboradores de la Compañía, y coordinar
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

Requisitos

Analista de reclutamiento bilingüe

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Analista de reclutamiento y selección bilingüe

Descripción del trabajo: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN BILINGÜE PROFESIONAL CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CULMINADOS EN PSICOLOGÍA O AFÍN EXPERIENCIA...


Desde Human Consultores - Jalisco

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Analista de reclutamiento

Descripción de las actividades: Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de los colaboradores. Entrevistas profundas...


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