VINTE es una desarrolladora inmobiliaria mexicana con más de 10 años de operación en el sector y comprometida con la generación de valor para sus clientes, asociados y colaboradores.
La operación de VINTE comprende toda la cadena de valor del negocio de vivienda, incluyendo la adquisición de los terrenos, urbanización, diseño, construcción y comercialización de viviendas, así como la promoción de vida en comunidad.
Nuestro equipo se encuentra en expansión y nos encontramos en búsqueda de un:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Te invitamos a formar parte de la empresa constructora más innovadora, con el mejor producto y mayor crecimiento en el país.
Descripción detallada de la posición:
Este puesto contribuye al posicionamiento exitoso de VINTE:
Planificar, organizar, dirigir y controlar la administración del Recurso Humano de la UEN.
Funciones:
1.- Reclutar y seleccionar al personal para la UEN en todos los niveles de la estructura, a través de fuentes internas, externas y evaluación psicométrica, con base en el modelo de gestión de la empresa.
2.- Negociar y gestionar ante las instancias necesarias los lineamientos de contratación, principalmente de aquellos casos que presenten excepciones a las políticas y lineamientos establecidos.
3.- Realizar el proceso de inducción del personal para la UEN en todos los niveles de la estructura.
4.- Administrarla estructura organizacional de la UEN, a través de los perfiles de puestos, plan de desarrollo y requerimientos de la misma.
5.- Planear y supervisar los servicios administrativos del departamento de Recursos Humanos, tales como incidencias de nómina, caja de ahorro y presupuesto del área.
6.-Propiciar y participar en la elaboración, actualización y difusión de las políticas, manuales de procedimientos y acciones que conlleven al cumplimiento del sistema de gestión de calidad de la empresa.
7.-Elaborar y administrar un sistema formal de evaluación del desempeño en base a los objetivos de la empresa.
8.-Diagnosticar el clima organizacional de cada una de las áreas de la UEN, con base en los resultados de las visitas, entrevistas y encuestas que se realicen para dicho propósito.
Requisitos:
·Escolaridad: licenciatura en administracion, psicologia afin. indispensable contar con titulo y cedula.
·Experiencia:4años
·Areas de experiencia:Administración de Personal
·Manejo de Personal, Manejo de Office y ERP.
·Administración de equipos de trabajo (personal a cargo).
Observaciones:Una persona con alto manejo de estrés, trabajo bajo presión y disponibilidad de horario. Facilidad de palabra y negociación. Solución de problemas. Liderazgo.
Ofrecemos:
• Sueldo base
• Prestaciones Superiores a la Ley.
• Plan de desarrollo profesional
Zona de trabajo Jardines de Mayakoba, Qroo. interesados mandar su cv **********
Salario:
14000
Ciudad: solidaridad
