Instructor(A) Especilista En Temas De Assessment

**Objetivo**:Diseñar un Assessment Center enfocado a la identificación de las competencias organizacionales definidas para puestos determinados.**Actividades**:Ser instructor de un grupo presencial en la ciudad de San Luis Potosí.**Habilidades**:- Manejo de plataformas tecnológicas- Manejo de grupos- Comunicación asertiva- Adaptabilidad**Jornada**: 14 horas con fecha por definir**Salario**, A negociar**Edad**: 30 a 55 años**Ofrecemos**:Participación en diversos cursos**Educación**:Licenciatura y/o maestría en Psicología, Administración de Empresas, Psicología Industrial y Organizacional, Desarrollo Organizacional o relacionadas con recursos humanos.**Experiência: en los siguientes temas relacionados con Assessment Center**- Introducción al Assessment Center (AC)- Ámbitos de aplicación del AC- Proceso del AC- Pruebas y formatos- Roles en la aplicación del AC- Definición de objetivos del AC- Técnicas del AC- Diseño del AC- Construcción e integración de pruebas- Aplicación del ACTipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 3 díasSueldo: $0.10 al mesLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 16/10/2024