¿Qué hace la compañía?
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Pensamiento estratégico.
- Buenas relaciones interpersonales.
A nivel técnico:
- Experiencia de tres años en la posición, con conocimientos sólidos en IA, en tecnologías como NLP, CV, LLMs, MLOps y IA en la nube.
- Liderazgo comprobado en organizaciones de entrega o productos de IA/ML.
- Ingles avanzado - conversacional - Excluyente
- Experiencia práctica en IA: Implementación de aplicaciones de IA de producción.
- Conocimiento de herramientas y frameworks de IA - TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, LangChain.
- Experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure) y despliegue de modelos.
- Comprensión de IA responsable: Cumplimiento, gobernanza y ética.
¿Qué vas a hacer?
Como IA Practise Lead, serás el/la responsable de gestionar y expandir la práctica de IA dentro de la empresa, con un enfoque especial en áreas emergentes como IA Generativa, Machine Learning (ML), Deep Learning, Visión Computacional (CV) y Agentes de IA. El rol involucra guiar la contratación y el desarrollo de talento especializado, así como asegurar que los proyectos se alineen con las necesidades del mercado y de los clientes. Deberas estar al tanto de las últimas tecnologías y gestionar eficientemente los equipos y el crecimiento de la práctica a nivel global:
- Desarrollar estrategias de reclutamiento, gestionar el desempeño del equipo de contratación, y asegurar que se cubran las necesidades de talento en IA.
- Contratar profesionales de IA y optimizar los márgenes de colocación, alineando las capacidades de IA con las necesidades de los clientes.
- Asegurarse de que los profesionales en el banco de talento sigan desarrollándose y sean rápidamente colocados en proyectos.
- Desarrollo de evaluadores y mentores
- Fomentar la cultura de innovación: Promover una cultura de investigación e innovación dentro de la práctica, incentivando hackatones y proyectos de investigación.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Herramientas de MLOp (SageMaker,Vertex AI,MLFlow),TensorFlow, PyTorch,Hugging Face,LangChain,LlamaIndex.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia
- Prestaciones de ley contempladas por la ley federal del trabajo.
- 12 días de vacaciones después de un año de antigüedad.
- Días de asueto flexibles.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores incluyendo grupo familiar .
- Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional de ley.
- Bono de fidelidad por 15 días adicionales.
- Fondo de Ahorro.
- Participación en el Reparto de Utilidades.
- Programas de Entrenamiento.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.