Head Hunter / Reclutador Administrativo

**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
ExperiênciaReclutamiento y Selección (Níveles Ejecutivos) en Logistica
Recursos Humanos
Administración de Talento
**Proposito del puesto**:

- Además, Asegura la incorporación del **talento adecuado, de posiciones ejecutivas y puestos clave**, afín a la cultura y necesidad de la organización, a través de la correcta ejecución de las políticas y valores

**Funciones**
- Ejecuta el proceso completo de reclutamiento y selección de personal ejecutivo (Gerentes y Directores) y posiciones clave y coordina con las áreas involucradas los pasos del proceso.
- Solicita talento interno de acuerdo a los procedimientos establecidos y políticas con clientes internos y externos
- Asegura la estandarización e implementación de los procesos de reclutamiento y selección en base al procedimiento actual dictado por el COE e identifica áreas de oportunidad y posibles mejoras.
- Genera y monitorea indicadores de reclutamiento de las posiciones ejecutivas para el análisis e identificación de áreas de mejora.
- Asegura el cumplimiento de las políticas y directrices de reclutamiento y selección, por medio de revisiones aleatorias al equipo de atracción de talento.
- Mejora la experiência del cliente, manteniendo un sentido de urgencia, anticipándose a solucionar contingencias, cumpliendo y excediendo las expectativas, así como manteniendo una comunicación asertiva y oportuna, a través de modelos de gestión definidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Una ubicación