Job Description Summary
Job Description
Funciones y Responsabilidades Generales (No más de 10 funciones)
Administra las actividades de Mejora Continua en la Planta Tijuana para asegurar el logro de los objetivos del negocio. Planea, Organiza y facilita proyectos Kaizen Blitz, Programas e iniciativas corporativas. Provee capacitaciones y entrenamientos a todos los niveles de la organización en tópicos del área de Manufactura Esbelta y Seis Sigma. Coach y Mentor para los líderes de proyectos en las metodologías, técnicas y herramientas de Mejora Continua. Promueve con los Líderes de Unidades de Negocio y equipos Gerenciales la cultura de mejora continua. Analiza las condiciones actuales de la Planta, bajo un esquema Mapeo de la Cadena de Valor (VSM), para establecer la estrategia y lista de proyectos para los siguientes 1-3 años; enfoque Multi-Year. Colabora en el diseño de los métricos operacionales a través de Liderar talleres o secciones de trabajo con el equipo executivo. Manejo de Matriz Hoshin Kanri. Administración y manejo de los programas corporativos vigentes. Ejemplo: 20 Claves. Promueve y fomenta la certificación Lean y Seis Sigma, para el desarrollo los colaboradores. Investiga, Desarrolla e implementa nuevos sistemas de trabajo enfocados a las necesidades del negocio.
Roles y Responsabilidades Especificas
Administra las reuniones del equipo ejecutivo (ESC) de acuerdo a la frecuencia establecida. Mantiene actualizadas las diferentes bases de datos de BD en para los diferentes métricos y programas, así como atiende las reuniones con el corporativo en los tópicos con conciernen a la función. Mentor, Líder o Facilitador en proyectos claves de la Planta. Proporcionar entrenamientos afines al área de mejora continua. Seguimiento y ejecución de tareas requeridas de acuerdo a las prioridades de la Planta.
Primary Work Location
MEX Tijuana - Alaris El Florido
Additional Locations
Work Shift
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