Gerente De Talento Humano

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Gerente De Talento Humano

Detalles de la oferta

PERFIL DE PUESTO SEXO Indistinto EDAD 30 a 40 años

ESTADO CIVIL

Indistinto

ESCOLARIDAD

Licenciatura en Administración, o Psicología

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Cálculos de Nomina
Reglamento del IMSS

Ley Federal de Trabajo
Contratos laborales

EXPERIENCIA

Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES
Buena presentación

Proactivo
Manejo de personal

Negociador

Enfoque a cumplimiento de objetivos

Organizado

Con sentido de responsabilidad

ACTIVIDADES A REALIZAR

Supervisar y garantizar una eficiente y eficaz de recursos humanos y un proceso funcional de captación, desarrollo, y desprendimiento.

Requirements
Licenciatura en Administración, o Psicología

Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.

Licenciatura en Administración, o Psicología
Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.
Licenciatura en Administración, o Psicología
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Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad
  • Psicología

Practicante en desarrollo humano

Somos una empresa enfocada en brindar servicios de Administración de personal y Recursos humanos, nos encontramos en búsqueda de talentos para desarrollar y...


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