Gerente De Sanciones Junior

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Empresa:

Broxel


Gerente De Sanciones Junior

Detalles de la oferta

Broxel se encuentra en búsqueda de profesionales de alto potencial para integrar a su equipo de trabajo. GERENTE DE SANCIONES JR Requisitos: Sexo: Indistinto. Edad: Indistinto. Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Actuaría, Economía o a fin. Experiencia: 6 meses a 1 año en el puesto. Conocimiento Avanzado en Sanciones Internacionales. Conocimiento Avanzado de Monitoreo Transaccional. Nociones para actividades vulnerables. Conocimiento de LFPIORPI. Inglés Intermedio. Descripción de puesto: *Gerente de Sanciones Jr * Revisión y dictamen de alertas post- transaccionales * Análisis y dictamen de posibles operaciones inusuales * Análisis y escalamiento de posibles operaciones internas preocupantes * Ayuda en actividades de cumplimiento con el oficial de cumplimiento de las diferentes empresas del grupo y preparación de reportes a la entidad reguladora * Atención a las diversas áreas en materia de procesos de cumplimiento Habilidades: Tolerancia a la frustración. Empuje. Trabajo con base en resultados. Organización. Capacidad de Análisis. Proactividad. Seguimiento de Procesos. Habilidad verbal. Liderazgo. Ofrecemos: 25,000 netos mensuales. Prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm. Beneficios relacionados a la empresa. Seguro de Gastos Médicos Zona de Trabajo: Santa Fe. Interesados que cubran el perfil al 100% favor de postularse por éste medio, enviar su CV con fotografía ********** en atención con Helda Lissette Herrera.

Ciudad: álvaro obregón


Fuente: Talenteca_Xml


Área:

  • Otros / Otros

Requisitos

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