Gerente De Recursos Humanos Con Experiencia En Reclutamiento Operativo

Gerente De Recursos Humanos Con Experiencia En Reclutamiento Operativo
Empresa:

Human Talent


Gerente De Recursos Humanos Con Experiencia En Reclutamiento Operativo

Detalles de la oferta

Empresa de limpieza industrial en Crecimiento solicita Gerente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento operativo con gusto por los retos y ALTA tolerancia a la frustración.

Requisitos

Edad 2740 años de edad
Escolaridad Lic. concluida. en psicología, administración yo a fin.
Horario Lunes a Viernes de 8 a.m. 5 pm 8 a 2 pm
Experiencia 3 años en gestión de rrhh y reclutamiento
Sexo Femenino buscamos equipos mixtos de trabajo

Misión del Puesto
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio.

Funciones
Coordinar al equipo de reclutamiento para la correcta atracción de talento operativo
Definir la logística de reclutamiento y selección, estableciendo metas y objetivos
Coordinar la prenomina e incidencias para el correcto pago de los colaboradores
Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa
Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa
Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa
Planificar, diseñar e implementar programas de motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente.
Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución yo prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización , así mismo implementar programas de INTEGRACIÓN entre departamentos
Recibir, responder e implementar los cambios aprobados como resultado de las auditorias realizadas al área bajo su gestión

Competencias Comunicación, Enfoque a resultados, pasión por el servicio al cliente, liderazgo, alta tolerancia a la presión

Conocimientos Ley federal del trabajo, IMSS, NOMINA, Desarrollo Organizacional, RECLUTAMIENTO
DESEABLE CONOCIMIENTO EN NOI Y ASPEL

Salario15,000 mensuales prestaciones de ley POR EL TEMA DE LA CONTINGENCIA EL SALARIO SE OTORGARA AL 50 7,500 8,000 mensuales aproximadamente POR LO MENOS DURANTE LOS 2 PRIMEROS MESES... ESPERANDO LA CONTINGENCIA SANITARIA SE RESUELVA PRONTO.

Postulate


Fuente: Bebee2


Área:

Requisitos

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