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$ 25.000,00 (Mensual) · Zamora, Michoacán · 25 noviembre
Smart Kaizen somos consultores especializados en integrar al nuevo talento a empresas consolidadas.
Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para empresa agrícola.
Principales actividades:
- Proveer a la Organización del mejor talento disponible tanto externo como interno para satisfacer las necesidades de capital humano que permitan alcanzar las metas de la empresa.
- Desarrollar en el personal las habilidades y competencias requeridas para que realicen satisfactoriamente sus funciones en la Organización.
- Liderar los procesos de comunicación organizacional que mantengan oportunamente informado al personal acerca de noticias y temas relevantes que afecten los procesos operativos de la empresa, así como el clima laboral para alinear todos los esfuerzos hacia la visión de la empresa.
- Administrar los compromisos contractuales de la empresa como pagos semanales y catorcenales, vacaciones, aguinaldo, PTU, etc. para cumplir oportunamente y colaborar al buen clima laboral de la empresa.
- Analizar la información de sueldos y beneficios de las Empresas del mercado de referencia para establecer las políticas de administración de compensaciones que nos permitan mantener un elevado nivel de motivación y competitividad.
- Liderar la administración del desempeño individual de los empleados de la empresa para obtener resultados encaminados al logro de su visión.
- Fomentar una cultura basada en valores y una clara comprensión de la filosofía de la empresa para crear un ambiente de trabajo positivo que incremente el desempeño, refuerce el compromiso y el orgullo de pertenencia.
- Estar actualizado con la LFT y aplicarlo de manera correcta.
- Lograr las metas establecidas en su Balanced ScoreCard y la del personal a su cargo
- Lograr los indicadores de desempeño y de resultados establecidos
- Asegurar el crecimiento continuo de la organización
Requisitos:
- Licenciatura en áreas económico-administrativas o Psicología.
- Conocimiento de inglés
- Experiencia de más de tres años de conocimiento y manejo de procedimiento de RRHH.
- Conocimiento de reclutamiento y selección, Ley Federal del Trabajo, implementación de organigramas y descripciones de puesto, elaboración de formatos, políticas y procedimientos de RRHH.
Se ofrece:
- Sueldo de $25,000.00 brutos + $5,000.00 variables en base a cumplimiento de metas
- Prestaciones de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Seguro de vida
El reclutamiento se realizará desde Guadalajara.
Requerimientos
Años de experiencia: 4
Conocimientos: Reclutamiento, Nóminas
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Tiempo Completo - Contrato para obra o tiempo determinado - $ 14.000,00 (Mensual) -
Por Horas - Contrato por tiempo indeterminado - A convenir -