Gerente De Recursos Humanos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

Dhtow


Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

GERENTE RH PARA CORPORATIVO ( FAVOR DE POSTULARSE SOLO SI SE CUMPLE CON EL PERFIL)
Requisitos:
Sexo Femenino
Edad: 30 a 45 años
Experiencia : mínimo 3 años como Gerente de RH
Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, Psicología, Relaciones Industriales, o afín
Inglés 100%
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Servicio al cliente, orientación a resultados

Conocimientos:
Manejo de Personal.

· Reclutamiento, Selección y Contratación de personal
· Relaciones Laborales
· Capacitación y Desarrollo
· Indicadores RH
· Auditorias STPS
· Nómina
· Terminaciones Laborales
Gestión del área y personal de Recursos humanos de empresas del grupo

Actividades:
Elaborar Políticas y procedimientos de Recursos Humanos y otras áreas
Crear estrategias para llevar a directivos y Gerentes a su mayor capacidad de gestión
Relaciones laborales
Supervisión del personal en las diferentes plantas y gestionar las auditorías y trámites de STPS
Capacitar y Desarrollar al personal de la organización
Control de indicadores y presupuesto de Recursos Humanos
Evaluar el clima laboral de la organización
Reclutar y seleccionar personal
Diseño de perfiles basados en competencias y descriptivos de Puesto
Coordinación de actividades Humanas y de Integración
Detectar necesidades que afecten de manera positiva a los planes de acción
Crear procesos de comunicación interna
Supervisar Nomina (conceptos básicos, requisitos legales, pagos, pre-nomina)
Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para detectar áreas de mejora continua.

Ofrecemos:
Sueldo : $30,000 a $35,000 de acuerdo a aptitudes
Prestaciones de Ley
Oportunidades de crecimiento, Capacitación.

FAVOR DE ENVIAR SU CV A LOS CORREOS maye-sama@* y reclutamiento@*
*

Descripción del trabajo:?Principales funciones del puestoResponsable de las actividades generales del área, resultados en las actividades de Reclutamiento y...

Gestionar los idicadores del area de Recursos Humanos Empresa líder en su sector Descripción de la vacante * Elaborar Políticas y procedimientos de Recursos...

Descripción:Realizar la gestión de las áreas de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y admin de personal. Realizar la prenomina Elaborar...

Descripción del trabajo: •Manejo de indicadores de RH como rotación, ausentismo, plantilla cubierta, etc Reclutamiento y selección Administración de personal y...

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Requisitos

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