Gerente De Recursos Humanos

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Empresa:

Insight Protech


Gerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Capacidad de liderazgo ya que tendrá a su cargo una plantilla de mas de 200 personas.

Requisitos:
Edad: Indistinto
Género: Indistinto
Escolaridad: Lic Psicología, Administración, o afín
Experiencia: Mínimo 2 años como Gerente de Recursos Humanos con manejo en reclutamiento y selección, gestión de talento, capacitación, Nominas, compensaciones y Administración de personal

Funciones y Responsabilidades:
Planificación de plantilla.
Descripción de los puestos.
Definición del perfil profesional.
Selección del personal.
Formación del personal.
Inserción del nuevo personal.
Tramitación de despidos.
Elección y formalización de los contratos.
Gestión de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad.
Control de absentismo.
Régimen disciplinario.
Realizar todos los trámites referentes a la contratación, renovación o despido del personal.
Desarrollar métodos para evaluar el desempeño del personal.
Diseñar los procesos de selección.
Ofrecer apoyo y resolver dudas de los empleados.
Encontrar soluciones a posibles problemas que aparezcan entre trabajadores.
Hacer llegar a los trabajadores los valores y misión de la empresa.
Establecer unos estándares de trabajo.

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Publicación: 11/05/2018 - Salario: 7000

Ciudad: quintana roo


Fuente: UnMejorEmpleo


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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