Estamos buscando el candidato adecuado para cubrir este puesto en una empresa apasionante.Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.Conservar relaciones laborales positivas con los empleados, sindicatos y autoridades de la empresa.Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH.Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia laboral.Coordinar actividades internas y externas de reclutamiento, Seleccion y capacitación.Desarrollar y revisar las políticas y procedimientos de RRHH destinados al desarrollo organizacional, >relaciones laborales, planes de compensación y evaluacion del desempeño.Analizar Indicadores clave para identificar las circunstancias que le generan las oportunidades que merman al personal.Supervisar el cumplimiento de las funciones administrativas.Perfil del candidato REQUISITO:Licenciatura en administracion o afin.Contar con al menos 10 años de experiencia comprobable en el area de RRHH, y al menos 5 años como lider o responsable del área de RRHHConocimiento en las regulaciones laboralesConocimiento en el cumplimiento de las NOMs(Deseable) Experiencia en industria Automotriz(Deseable) Conocimiento en cultura e idioma Japones(Deseable) Viva a menos de una hora de Salamanca Guanajuato.CompetenciasIDIOMA:Ingles - AvanzadoOTROS:LiderazgoOrganizacionAdministracion de tiempoNegociacion
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Publicado hace 25 días
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