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Gerente De Reclutamiento Y Selección
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

La posición tiene como objetivo principal Coordinar y asegurar el proceso de reclutamiento y selección de personal a través de las diferententes y plataformas, atraer prospectos, etc. logrando la cobertura de las vacantes y mantener estabilidad en las posiciones.Requisitos:Escolaridad:Lic. en Psicología, Lic. Administración o Afín concluida.Experiencia comprobable en posición Gerente, Jefatura o Coordinación de Reclutamiento y Selección de Personal a Nivel Nacional.Experiencia Comprobable y recientenciones (mínima de a 3 años):Reclutamiento de Puestos de ventas, administrativos y gerenciales.Reclutamiento masivo y reclutamiento de campo a nivel nacionalConocimiento y manejo entes de reclutamientoElaboración de estrategias de reclutamientoControl y seguimiento de varias sucursales a nivel nacionalAplicación e Interpretación de pruebas psicométricas, Investigaciones laborales y estudios socioeconómincosCreación y actualización de descripción de puestosManejo de indicadores de cobertura de vacantesGeneración de estrategias disminuir la rotaciónCoordinación de su equipo de reclutadoresDisponibilidad viajar (frecuentemente)Habilidades:ProactivoResponsableSentido de UrgenciaLiderazgoManejo de OfficeOfrecemos:Sueldo Base:$18,Prestaciones de leyDesarrollo Horario tiempo completo y sábados medio día..


Fuente: Neuvoo1_Ppc

Requisitos

Gerente De Reclutamiento Y Selección
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(Confidencial)


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