Gerente De Procuración & Marketing

Gerente De Procuración & Marketing
Empresa:

Fondo Para Niños De México, A.C.


Gerente De Procuración & Marketing

Detalles de la oferta

Descripción

ChildFund International
Creemos que cada niño y niña tiene el derecho de recibir cuidado y protección para crecer sano, educado y seguro. Creemos que el bienestar de la niñez, nos conduce al bienestar de la humanidad. Creamos oportunidades para que personas e instituciones, tengan la oportunidad de impactar positivamente a la niñez y su futuro.
BUSCAMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO:
GERENTE DE PROCURACION DE FONDOS
Objetivo de la posición
: Responsable del desarrollo e implementación del plan estratégico, para la consecución de la sostenibilidad financiera de la organización, a través de fondos locales, a largo plazo. El objetivo principal de su área será incrementar la recaudación de fondos locales. Él / Ella supervisará, administrará y participará activamente de todas las actividades de procuración de fondos; así como las relaciones con donantes para el desarrollo de un portafolio robusto, que incluya: donantes individuales, donantes mayores, alianzas corporativas, convocatorias de fundaciones y agencias multilaterales, así como también, eventos especiales.
Responsable por
: 1) Desarrollar un profundo conocimiento de la Visión / Misión y programas de la organización y mantener un espíritu colaborativo con todas las funciones operativas. 2) Conseguir y llevar a cabo reuniones con donantes corporativos de alto potencial, para integrar un pipeline de oportunidades de nuevos donantes corporativos que sea actualizado de forma continua. 3) Desarrollar e implementar iniciativas de procuración que incluyan: identificación, cultivo, atracción y retención de donantes actuales y potenciales. 4) Administrar la información relativa a los donantes incluyendo las propuestas presentadas, fases de ejecución de los proyectos, reportes de resultados y actualización constante en el portal de Salesforce (Donor Relationship Management). 5) Asegurar que el equipo de procuración de fondos, cumpla las políticas y procedimientos de procuración de fondos locales aprobados por el Consejo de Childfund México.
Perfil del candidato:
Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con 6 años de experiencia laboral comprobada (como mínimo) en el desarrollo de iniciativas de procuración de fondos, responsabilidad social, marketing con causa, patrocinio individual / empresarial y / o búsqueda de donantes mayores.
Habilidades: Experiencia demostrada en estrategias de gestión, cultivo, desarrollo y seguimiento de donantes corporativos, agencias multilaterales, fundaciones y donantes individuales. Amplio conocimiento y manejo de computación (Word y PowerPoint, Prexie), manejo de la plataforma Salesforce (Donor Relationship Management), y/u otras plataformas de procuración de fondos / seguimiento a donantes. Disponibilidad para viajar.
Se requiere inglés avanzado.
Ofrecemos:
Excelente ambiente de trabajo, desenvolvimiento en equipo orientado a la creatividad, innovación y experiencia satisfactoria de empleados. Horarios flexibles de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y colaboración en iniciativas a nivel nacional e internacional. Salario competitivo.
Interesados, favor de postularse por esta vía.

Perfil/Requisitos

Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con 6 años de experiencia laboral comprobada como mínimo en el desarrollo de iniciativas de procuración de fondos, responsabilidad social, marketing con causa, patrocinio individual/empresarial, y / o búsqueda de donantes mayores.
Habilidades: Experiencia demostrada en estrategias de gestión, cultivo, desarrollo y seguimiento de donantes corporativos, agencias multilaterales, fundaciones y donantes individuales. Fuerte conocimiento y manejo de computación (Word y PowerPoint, Prexie), manejo de la plataforma Salesforce (Donor Relationship Management), y/u otras plataformas de procuración de fondos / seguimiento a donantes. Disponibilidad para viajar. Requerimos inglés avanzado.

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel

Dirección Gerencia

Tipo de contrato

Tiempo completo

Duración

Indefinido

Salario

Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual

Estudios mínimos

Licenciatura

Experiencia mínima

Más de 5

Fecha de inicio

12/05/2020

Nº de vacantes

1

Requisitos


Conocimientos:

  • Dirección

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