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Empresa:

Grupo Tony


Detalles de la oferta

Gerente De Métodos Y Procedimientos Corporativo Grupo Tony.
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Gerente De Métodos Y Procedimientos Corporativo Grupo Tony.
Gerente De Métodos Y Procedimientos Corporativo Grupo Tony.

Gerente de Métodos y Procedimientos

Objetivo del puesto:

Documentar todas las políticas y procedimientos que integran la cadena de valor de la empresa, desarrollando los manuales y formatos necesarios para la óptima operación y desempeño de la organización.
Breve descripción del puesto

Buscamos a un ingeniero de procesos experimentado que se responsabilice de diseñar, utilizar e implementar procesos. El candidato elegido podrá mejorar los procesos de trabajo para mantener la eficiencia, reducir costes, mejorar la sostenibilidad y maximizar el margen de beneficios.

Responsabilidades

- Comprensión de las necesidades y los requisitos de las diferentes áreas para desarrollar procesos y control de calidad eficaces
- Desarrollo, configuración y optimización de procesos de trabajo, desde la concepción a la puesta en marcha y la certificación

- Evaluación de procesos, toma de medidas e interpretación de datos

- Diseño, ejecución, pruebas y actualización de sistemas y procesos

- Mantener la veracidad de la documentación y realizar análisis estadísticos
- Solicitar feedback a las diferentes áreas para evaluar si se cumplen sus requisitos

- Enviar informes detallados al personal de Dirección adecuado

- Estar al tanto de oportunidades para la mejora y desarrollar nuevos procedimientos eficientes

- Excelente capacidad matemática y conocimiento profesional de métodos estadísticos y de análisis de datos
- Desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar los KPI

- Realizar simulaciones de procesos

- Gestionar restricciones de costes y de tiempo

- Realizar evaluaciones de riesgos
- Proporcionar instrucciones operativas y documentación de procesos

- Detectar áreas de oportunidad en los procesos actuales, proponiendo alternativas viables para optimizar el funcionamiento de la Organización.

- Realizar de manera conjunta con las Áreas de la Organización, los manuales correspondientes a los procesos de su operación.

- Solicitar la autorización de las políticas y procedimientos a los Directores de las Áreas involucradas.
- Actualizar periódicamente la documentación oficial de la organización.

- Revisar la correcta implementación de las políticas y procedimientos previamente autorizados por los Directores de las Áreas involucradas.

- Elaborar planes de trabajo para la documentación y revisión de las políticas y procedimientos.

Requisitos
- Experiencia demostrable como Gerente procesos

- Responsable

- Detallista y mostrar un enfoque orientado al resultado

- Notables habilidades comunicativas
- Excelentes capacidades de organización y de liderazgo

- Dominio de MS Office

- Experiencia laboral demostrable en ingeniería de procesos

- Excelentes aptitudes técnicas
- Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos

- Experiencia en simulaciones de procesos

- Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos

- Habilidades de CAD o AutoCad
- Pensamiento analítico y habilidades interpersonales
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
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Fuente: Neuvoo2_Ppc

Requisitos


Conocimientos:
Gerente De Métodos Y Procedimientos Corporativo Grupo Tony.
Empresa:

Grupo Tony


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