Gerente De Métodos Y Procedimientos Corporativo Grupo Tony.
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Gerente de Métodos y Procedimientos
Objetivo del puesto:
Documentar todas las políticas y procedimientos que integran la cadena de valor de la empresa, desarrollando los manuales y formatos necesarios para la óptima operación y desempeño de la organización.
Breve descripción del puesto
Buscamos a un ingeniero de procesos experimentado que se responsabilice de diseñar, utilizar e implementar procesos. El candidato elegido podrá mejorar los procesos de trabajo para mantener la eficiencia, reducir costes, mejorar la sostenibilidad y maximizar el margen de beneficios.
Responsabilidades
- Comprensión de las necesidades y los requisitos de las diferentes áreas para desarrollar procesos y control de calidad eficaces
- Desarrollo, configuración y optimización de procesos de trabajo, desde la concepción a la puesta en marcha y la certificación
- Evaluación de procesos, toma de medidas e interpretación de datos
- Diseño, ejecución, pruebas y actualización de sistemas y procesos
- Mantener la veracidad de la documentación y realizar análisis estadísticos
- Solicitar feedback a las diferentes áreas para evaluar si se cumplen sus requisitos
- Enviar informes detallados al personal de Dirección adecuado
- Estar al tanto de oportunidades para la mejora y desarrollar nuevos procedimientos eficientes
- Excelente capacidad matemática y conocimiento profesional de métodos estadísticos y de análisis de datos
- Desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar los KPI
- Realizar simulaciones de procesos
- Gestionar restricciones de costes y de tiempo
- Realizar evaluaciones de riesgos
- Proporcionar instrucciones operativas y documentación de procesos
- Detectar áreas de oportunidad en los procesos actuales, proponiendo alternativas viables para optimizar el funcionamiento de la Organización.
- Realizar de manera conjunta con las Áreas de la Organización, los manuales correspondientes a los procesos de su operación.
- Solicitar la autorización de las políticas y procedimientos a los Directores de las Áreas involucradas.
- Actualizar periódicamente la documentación oficial de la organización.
- Revisar la correcta implementación de las políticas y procedimientos previamente autorizados por los Directores de las Áreas involucradas.
- Elaborar planes de trabajo para la documentación y revisión de las políticas y procedimientos.
Requisitos
- Experiencia demostrable como Gerente procesos
- Responsable
- Detallista y mostrar un enfoque orientado al resultado
- Notables habilidades comunicativas
- Excelentes capacidades de organización y de liderazgo
- Dominio de MS Office
- Experiencia laboral demostrable en ingeniería de procesos
- Excelentes aptitudes técnicas
- Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos
- Experiencia en simulaciones de procesos
- Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos
- Habilidades de CAD o AutoCad
- Pensamiento analítico y habilidades interpersonales
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
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