Gerente De Construcción

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Empresa:

Winco


Gerente De Construcción

Detalles de la oferta

Importante empresa solicita Gerente de Construcción con el siguiente perfil:

Ingeniero Civil o Industrial. De preferencia con grado de Maestría y Diplomado en Administración de Proyectos PMI.

Edad: 35 años +

Experiencia: 5 años como Gerente de Construcción o Gerente de Proyecto en empresa de supervisión de obra o de gerencia de proyectos. Experiencia comprobable de planeación y administración de proyectos de construcción. De preferencia con experiencia en coordinación de diseño de proyectos.

Conocimientos: Dirección de proyectos (según estándares Project Management Institute), AutoCAD, MS Project, MS Office, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento, Ley General de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente y su Reglamento, Reglamento de Construcciones para el DF, Normas Técnicas Complementarias del RCDF. Conocimientos de control documental. Conocimientos en administración de empresas.

OBEJTIVO DEL PUESTO: Responsable de planear, dirigir, organizar y coordinar varios equipos de gerencia de proyecto y supervisión de obras (Construction Management – CM) de forma simultánea, tomando como base las políticas, manuales y procedimientos de la empresa y de acuerdo con las especificaciones y necesidades de los proyectos.
Mantener las relaciones con los clientes, informando de cualquier modificación en los alcances y expectativas. Representar a la empresa ante los clientes y sus apoderados. Es responsable de la capacitación, desarrollo y gestión de los equipos de CM.

Mercado Local: Conocimiento del mercado mexicano de materiales, mano de obra, constructoras, contratistas y proveedores.

Idiomas: Alto nivel de Inglés indispensable. Otros idiomas de preferencia.

Habilidades: Excelentes capacidades de gestión de proyectos, de calidad y control del presupuesto. Manejo de equipos de trabajo, liderazgo, solución de conflictos, negociación, planeación, organización y control. Excelente comunicación con el cliente y las áreas de la empresa que coordina, capacidad de toma de decisiones, proactivo.
Capacidades de persuasión y comercialización. Buena presentación. Mentalidad emprendedora.

Interesados enviar CV en formato PDF o WORD por correo, especificar el nombre de la vacante en el asunto.


Fuente: Bebee


Área:

  • Recursos Humanos / Organización Interna

Requisitos

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