_**Descripción del empleo**:_BODESA SAPI de CV somos una empresa de retail con más de 130 años de experiência, nos dedicamos a ofrecer moda, variedad y estilos de vida para toda la familia y el hogar, los consumidores pueden encontrar marcas de prestigio nacional e internacional a través de nuestras marcas: La Marina, Progressa, Navieri, El Bodegón, Max4Less y Celerity ubicadas en el centro-occidente de México.- **SOLICITAMOS**:_ _**Gerente de Atracción de Talento.**_- **Función**:_Dirigir al equipo de reclutamiento y selección, diseñar, desarrollar y ejecutar acciones que garanticen la atracción, selección e integración en tiempo y forma de personas con talento y las competencias necesarias para cubrir las necesidades presentes y futuras de la compañía.- **PERFIL**:_- Licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.- Evaluación por competencias. Gestión de medios para la atracción de talento. Psicometría. Evaluación de desempeño Elaboración de perfiles laborales. Ley federal del trabajo. Relaciones laborales Manejo de contratos.- Experiência 5 años o más en puestos SIMILARES- **ACTIVIDADES A REALIZAR**:_- Reclutamiento de Personal- Selección de Personal- Contratación de Personal- Gestión de Capital humano- **OFRECEMOS**:_- Sueldo base- Bonos por productividad- Prestaciones- Estabilidad laboral- Crecimiento- Beneficios a colaboradores**BODESA SAPI de CV** somos una empresa de retail con más de 130 años de experiência, nos dedicamos a ofrecer moda, variedad y estilos de vida para toda la familia y el hogar, los consumidores pueden encontrar marcas de prestigio nacional e internacional a través de nuestras marcas: La Marina,Progressa, Navieri, El Bodegón, Max4Less y Celerity ubicadas en el centro-occidente de México.Buscamos de tú talento para el puesto de **GERENTE DE INGENIERIA DE CRÉDITO****OBJETIVO**:Ser un generador de la información del cliente con la finalidad de aumentar la cartera de cliente además de detectar patrones y perfiles transaccionales de clientes que generen incremento en ventas, con el nível de riesgo promedio.**Perfil**:- Maestría/Licenciatura en ciencia de datos o afín.- 5 años en puestos similares o actividades relacionadas.**CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS**:Estrategia Comercial, Estadística y modelos de pronósticos, Habilidad numérica, Estudios de Mercado, Posicionamiento de Marca, Comunicación efectiva, Negociación, Administración de presupuesto / personal / tiempo, CRM..ACTIVIDADES A REALIZAR**Incrementar la participación de la venta a crédito con intereses.****Detectar perfiles de clientes con potencial y menor riesgo.****Segmentación de clientes por perfil transaccional y riesgo financiero.****Monitoreo de tasas de mercado.****Detectar oportunidades en plazos, tasas, capacidad de clientes.****Desarrollar estrategias de contingencia para mitigar riesgos.****Identificar oportunidades para aumentar el hit de aprobación.****Identificar tendencias y patrones ocultos que puedan afectar a los objetivos de la empresa.****Colaboración con inteligencia del cliente para proporcionar información útil para toma de decisiones a Crédito, Ventas y Compras.****Evaluación de nuevos clientes.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $40,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
