Gerente Comercial Mrida, Yucatn

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Empresa:

Genco Desarrollos


Gerente Comercial Mrida, Yucatn

Detalles de la oferta

No te pierdas ninguna noticia o actualización de CompuTrabajo Mérida, Yucatán· Hoy, 07:52 a. m. (actualizada) -. OBJETIVO DEL PUESTO:Determinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercialización y mercadeo, estrategias comerciales, a fin de lograr la meta de ventas de la empresa, con base a políticas establecidas por la Dirección para la promoción y venta de los desarrollos. -. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVES:1. Establecer la estrategia comercial de los desarrollos2. Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.3. Resolver problemas comerciales.4. Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura y tamaño 5. Cumplir las previsiones de ventas dictadas por la Dirección6. Aplicar los esquemas de percepciones (fijo, variable, incentivos, comisiones)7. Aportar el feedback del mercado al Dpto. de marketing.8. Colaborar con el Dpto. de marketing para poder posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañía.Reportar a dirección de operaciones.Diseñar las estrategias de comercializaciónApoyar en la captación y negociación con las grandes cuentas y clientes estratégicos.Elaborar reportes de las tendencias claves del sector. Apoyar en la negociación, estructuración y revisión legal de la documentación de las inversiones potenciales. Asistir a foros, congresos, paneles y/o eventos del sector, cuando así se requiera.Establecer los procesos de requeridos por el área comercialGestionar las solicitudes de compras requeridas para la operaciónTodas las funciones y responsabilidades descritas son enunciativas y NO limitativas-. RETOS MÁS IMPORTANTE DEL PUESTO• Conocimiento detallado de la situación y condiciones de los desarrollos.• Trabajar proactivamente con Dirección Operativa para ejecutar estrategias de crecimiento y de mejora operativa con el fin de maximizar el valor de las inversiones. -. COMPETENCIAS FUNCIONALES NIVELVisión y pensamiento estratégico Capacidad de Análisis y síntesis Comunicación Oral y Escrita Sentido de Urgencia Solución de Problemas Capacidad de negociación Relaciones InterpersonalesTrabajo en equipoAuto dirigido Liderazgo Tolerancia a la Frustración Requerimientos Años de experiencia: 4 Edad: entre 30 y 55 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, CRM, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Contabilidad, Finanzas, Liderazgo, Negociación, Administración Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No Avalado por la Universidad de Puebla. Dirigido a Profesionales vinculados con las áreas de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, producción y operaciones de todo tipo de empresa pública o privada, ... Si eres un profesional o un trabajador que busca desarrollo, retos y oportunidades. Te interesa éste curso.www.seproemcapacitaciones.com/proximos-cursos

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad
  • Dirección
  • Derecho Tributario

Gerente comercial

Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas Seguimiento oportuno al area de compras y al area de ventas Buscar nuevas oportunidades de negocio la...


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