Gerente Administrativo Y Recursos Humanos

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Empresa:

Procorpsa


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Detalles de la oferta

Reclutamiento, selección y contratación, Descripción de puestos, denifición de perfiles, conocimiento sobre evaluaciones psicométricos, Prevesión Social, Integración de salarios, Calculo de nóminas, Administración de personal (plantillas, tabuladores, alta y bajas (liquidaciones y finiquitos), Relaciones laborales, Capacitación, Protección Civil y Seguiridd e Higiene. Conocimientos avanzados en la Ley Federal del Trabajo y experto en procesos y reglamentación del IMSS, INFONAVIT e Impuestos sobre Nómina. Manejo 100% SUA, NOI, SAE, PAQUETERIA OFFICE. Gestione temas de desarrollo organizacional y clima laboral. Responsable de elaborar y monitorear indicadores de eficiencia del área de RH tales como: costo de nómina, retención, rotación, ausentismo, teimpo extra, motivos de salida. Definir e implementar programas de evaluación de desempeño. Cracción y desarrollo de implementación de plan de vida y carrera. Gesitonar y elaborar planes y programas de capacitación.

Ciudad: miguel hidalgo


Fuente: Talenteca_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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