Generalista De Recursos Humanos Número De Empleo: 149785Br

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Empresa:

Pepsico, Inc.


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Detalles de la oferta

Auto req ID:149785BR
Job Description

¿Te gustaríapertenecer a una de las empresas de alimentos más grande a nivel global?
PepsiCoes líder global de alimentos y bebidas con un portafolio de productos que incluyen22 marcasque generan más de mil millones de dólares en ventas cada una anualmente. En este momento estamos en búsqueda de nuestro próximo o próxima:
Generalista de Recursos Humanos
Responsabilidades–
-Manejo de personal sindicalizado, HC arriba de 500 personas
-Control y administración de compensaciones derivadas del Contrato Colectivo
-Atención, seguimiento y solución de problemas laborales
-Seguimiento a planes para generación de clima organizacional
-Reclutamiento personal operativo
-Coordinar la logística de los Eventos Especiales de la empresa
-Procesos de bajas tanto nomina interna como personal outsourcing
-Seguimiento de indicadores rotación y ausentismo, demandas
-Análisis de datapara participar en el desarrollo e implementación de estrategias laborales que permitan a la compañía la flexibilidad necesaria para dar continuidad a la operación del negocio
-Estrategias de retención de talento
-Aplicación y seguimiento a disciplinas operativas
- Conocimiento de sindicatos
En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y Valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.
Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisitos de ingreso y permanencia en PepsiCo
Qualifications/Requirements

Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia en puestos similares.
Orientación a resultados.
Enfoque estratégico.
Administración del tiempo.
Autogestión / autonomía.
Experiencia en manejo de personal/ Recursos Humanos.
Conocimientos en aspectos legales, seguridad patrimonial, seguridad industrial, Ley Federal de Trabajo y negociaciones.
Inglés avanzado.
Relocation Eligible:Not Applicable
Job Type:Indefinido

Ciudad: la paz


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad
  • Psicología

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