Generalista De Recursos Humanos

DESCRIPCIóN

**Generalista de Recursos Humanos**:
**Ubicación**: Carretera Querétaro - San Luis Potosí 16368 Bodega 27, Col. Santa Rosa Jáuregui, Querétaro, Qro.
C.P.
76220

**Horario**:Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

**Experiência**: 2 años en posiciones similares

**Descripción del Puesto**:
Empresa líder en servicios, desarrollo y manufactura para la industria electrónica, estamos en la búsqueda de un **Generalista de Recursos Humanos**.
Este rol es fundamental para el desarrollo y gestión del talento humano que contribuye al logro de nuestros objetivos organizacionales.
**Responsabilidades**:

- ** Desarrollar Estrategias de Talento Humano**: Colaborar en la implementación de estrategias que mejoren la gestión de talento, enfocándose en la atracción, desarrollo y retención de personal.
- ** Relaciones Laborales**: Mantener un ambiente laboral positivo, manejando eficazmente las relaciones laborales, así como la resolución de conflictos y el manejo de quejas en el entorno de trabajo.
- ** Reclutamiento y Selección**: Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección que garanticen la identificación y atracción de talento alineado con la cultura y objetivos de la empresa.
- ** Elaborar y asegurar**el cumplimiento de procedimientos, políticas y reglamentos internos, así como formatos de la organización.
- **Cumplimiento Legal**: Dar seguimiento y cumplimiento a la legislación aplicable vigente ante los centros de trabajo que apliquen (IMSS, STPS, Infonavit, LFT..
- **Capacitación y Desarrollo**: Participar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo profesional para los colaboradores, y apoyar en la implementación de programas de capacitación (Plataforma SIRCE.
- ** Manejo de Paquetería Office y CONTPAQ**: Utilizar herramientas de Office y CONTPAQ para la generación de reportes, análisis y otras actividades administrativas vinculadas a Recursos Humanos.
- ** Registro y control de incidencias laborales** para el pago de una justa remuneración para el personal de la organización (elaboración de la Pre nomina.
- Administración de sueldos, salarios y compensaciones de los colaboradores de la Organización.
**Requisitos**:

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos,
- Licencia tipo A
- Ingles Intermedio.
- Mínimo 2 años de experiência en posiciones similares en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento en administración de nómina y manejo de plataformas como CONTPAQ.
- Habilidades en comunicación asertiva y efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente colaborativo y positivo.
- Fuerte ética profesional y compromiso con la integridad y honestidad en todos los aspectos del trabajo.
**Ofrecemos**:

- Sueldo neto $20,000.00 mensual
- Pago Quincenal
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.