Generalista De Recursos Humanos

empresa líder en la industria solicita para su planta en san luis potosí:generalista de recursos humanosestudios: lic. administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o afín.experiencia: mayor a 8 años en procesos de recursos humanos en empresas de manufactura preferentemente.conocimientos requeridos: sólidos conocimientos en lft, limss, ley del infonavit y sus reglamentos. procesos de cálculo y pago de nóminas, fonacot, infonavit, proceso de sua, reclutamiento y selección, legislación en materia de capacitación de la stps, programas de capacitación y desarrollo, elaboración de dnc, envío de listas de constancias de habilidades en plataforma sirce, relaciones laborales, aplicación de rit, manejo de indicadores: rotación, ausentismo, tiempo extra, headcount, manejo de servicios de limpieza y vigilancia y coordinación de eventos.principales responsabilidades: coordinar los procesos de rrhh en planta, generar programas de retención y motivación del personal, asegurar el correcto pago de nómina, generar los planes y programas de capacitación que contribuyan al desarrollo del personal y mejora en los procesos productivos, mantener una sana relación con el sindicato, coordinar los procesos de limpieza, vigilancia, comedor y transporte de la compañía.ofrecemos: prestaciones superiores a las de ley (aguinaldo 30d, vales de despensa, fondo de ahorro, sgmm, entre otros).endfragment