Goldcorp es una de las empresas productoras de oro de más rápido crecimiento del mundo, con operaciones y proyectos en desarrollo localizados en jurisdicciones seguras en distintos puntos del continente americano. Goldcorp, una empresa canadiense con sede en Vancouver, Columbia Británica, emplea a más de 15,000 personas. La compañía está comprometida con prácticas mineras responsables y está en una muy buena posición para demostrar un rendimiento y un crecimiento sostenibles y destacados en la industria. Esto lo podemos realizar ya que como compañía, creemos en la producción segura, en actuar de forma ética, en respetar a todos nuestros grupos de interés, creemos en la comunicación abierta, en el empoderamiento de los demás y en la innovación.
Una carrera profesional en Goldcorp puede llevarlo desde el norte de Canadá hasta el sur de Argentina. Cualquiera que sea su destino, se encontrará con una cultura vigorosa, impulsada por el desempeño y lista para brindarle todo su respaldo, y con los principios irrenunciables de Goldcorp: prosperidad sustentable, seguridad de los trabajadores, protección del medio ambiente y respeto por las culturas locales.
Especialista en desarrollo organizacional inglés avanzado
Minera Peñasquito, Mazapil Zacatecas
Objetivo:
Recomendar mejoras en la estrategia y el sistema para apoyar el desarrollo de Penasquito como una entidad sostenible en curso.
Responsabilidades:
• Apoyar al equipo de liderazgo a definir el estado futuro deseado en sistemas, cultura y comportamientos necesarios para contribuir desde el talento a la exitosa ejecución del Plan de Negocios del sitio.
• Implementar y ejecutar los sistemas para evaluar la cultura del sitio, el compromiso de los empleados, definir y ejecutar planes de acción para alinearlos con el Plan de Negocios de la Compañía.
• Mantener y administrar el modelo de comportamientos que describen el estado futuro deseado, considerando variantes clave por función y por nivel organizacional.
• Identificar, evaluar y seleccionar proveedores para ejecutar programas de desarrollo conjuntos de habilidades de liderazgo para los diferentes niveles de trabajo del sitio, asegurando la disponibilidad de líderes y expertos funcionales (Subject Matter Experts) en todo el sitio.
• Ejecutar una estrategia de retención y reconocimiento de talento para evitar el riesgo de perder el conocimiento del capital humano evitando interrupciones operativas relacionadas con la disponibilidad de talento.
• Apoyar a los gerentes para que diseñen y desarrollen equipos de alto desempeño para mejorar la capacidad de entregar resultados de negocio.
• Proporcionar recomendaciones en las estrategias de personas y políticas relacionadas (por ejemplo, estrategia de diversidad e inclusión).
• Recomendar el diseño y desarrollo de programas y sistemas culturales para todo el sitio (por ejemplo, programas de desarrollo de supervisores).
• Diseñar, organizar y facilitar talleres de trabajo y sesiones formativas principalmente para mandos medios.
• Involucrar y apoyar a los líderes del sitio para que sean responsables de su trabajo para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura futura deseada.
Calificaciones
Habilidades:
• Presentaciones y comunicación efectiva
• Asesoría y proposición de mejoras
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Manejo de la incertidumbre
• Resolución de problemas y creatividad
• Relacionamiento y orientación al cliente
• Fuerte orientación a la entrega de resultados
• Visión estratégica
• Trabajo en equipo y colaboración
Inglés avanzado (se requerirá hacer presentaciones en inglés)
Uso avanzado de la suite Microsoft Office (en particular PowerPoint)
Deseables certificaciones en aplicación e interpretación de herramientas de evaluación de talento y potencial
Experiencia:
• Al menos 3 años en posiciones de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional
• Al menos 3 años en posiciones de Capacitación
• Deseable experiencia en industria minera
Escolaridad:
• Licenciatura en Recursos Humanos / psicología o carrera afin
• Deseable maestría en Desarrollo Organizacional
¿Cómo aplicar?
Las aplicaciones cerraran el 21-02-2019. Favor de ingresar el número PEN00002323 para enviar su solicitud en línea (www.goldcorp.com/carreras). En este momento no estamos aceptando candidatos que vengan por medio de las agencias de colocación.
Goldcorp es una empresa minera trasnacional que respeta las normas y se rige por las leyes de trabajo existentes en los países donde tenemos operaciones. Hacemos de su conocimiento la siguiente información:
• Todas nuestras vacantes son publicadas en nuestra página de internet www.goldcorp.com/carreras
• Los correos provenientes de Goldcorp serán de la cuent********** ó tendrán la terminación @goldcorp.com.
• Goldcorp jamás solicita a sus candidatos ningún tipo de retribución económica para ser candidato a una oferta de empleo o por hacer trámites, exámenes o cualquier otro proceso relacionado al de Reclutamiento y Selección, como tampoco solicita datos personales como números de cuentas bancarias
Puesto
-Recursos humanosHorario
-Tiempo completo-
