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Empresa:

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Detalles de la oferta

sura, una empresa líder en el sector financiero latinoamericano con negocios de inversiones, seguros, retiro, ahorro y banca.especialista de talento humanorequisitos:[if !supportlists]ø[endif]nivel de estudios: lic. administración o a fin[if !supportlists]ø[endif]experiencia:3 a 5 años haciendo procesos de talento humano, en áreas de cultura, do, capacitación , gestión del cambio.[if !supportlists]ø[endif]cursos o certificaciones: deseable especialidad en talento humano[if !supportlists]ø[endif]conocimientos:excel intermedio, conocimiento general de los procesos de talento humano (en áreas de cultura, do, capacitación, gestión del cambio, compras) atención al servicio al cliente. nociones de marca empleador. conocimientos generales de la implementación del onboarding, que involucra el proceso.actividades:[if !supportlists]ø[endif]apoyo en los procesos de flex office ( compras , tecnología, área de riesgos) ser un eslabón entre los consultores (psicólogos , colaboradores, talento humano).competencias:[if !supportlists]ø[endif]comunicación asertiva[if !supportlists]ø[endif]desarrollo de relaciones[if !supportlists]ø[endif]impacto e influencia[if !supportlists]ø[endif]credibilidad técnicaofrecemos:[if !supportlists]ø[endif]contratación directa por la empresa[if !supportlists]ø[endif]prestaciones superiores a las de la ley.


Fuente: Evaluar

Requisitos

Especialista De Talento Humano
Empresa:

Sura Corporativo


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