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Especialista De Desarrollo Organizacional

Especialista De Desarrollo Organizacional
Empresa:

Align Technology


Lugar:

Chihuahua

Detalles de la oferta

ALIGN TECHNOLOGYSolicita: Especialista de Desarrollo OrganizacionalDescripción y RequisitosCoordina la administración del sistema de entrenamiento y desarrollo organizacional, dando apoyo a la Gerencia con el diseño, elaboración y seguimiento de los planes de capacitación,
comunicación y desarrollo del personal a fin de optimizar las competencias y habilidades requeridas para cumplir con los objetivos estratégicos de la Compañía.
Obligaciones
Identificar necesidades de capacitación en base a competencias
Desarrollar planes de entrenamiento anuales, inlcuyendo requerimientos legales y normativos
Desarrolla material de entrenamiento y desarrollo para los diferentes entrenamientos
Coordina, desarrolla, monitorea y asegura el cumplimiento del plan de entrenamiento
Implementa métodos para evaluar la efectividad del entrenamiento
Tiene a su cargo la actualización de información del Departamento de desarrollo organizacional en la base de datos establecida, mantiene completo y actualizado el archivo de DO, con la documentación que sirva como evidencia para la correcta corroboración de la asistencia del personal a los distintos entrenamientos.
Es responsable del diseño e implementación de planes y programas de entrenamiento, así como los medios de control de los mismos. Soporte en la coordinación de entrenamientos y exámenes al personal
Representa al Departamento de DO en reuniones, auditorias y todas las actividades donde deba involucrarse este Departamento, dando cuenta de los resultados a su jefe inmediato.
Brinda soporte en todas las actividades y eventos motivacionales, culturales, sociales, deportivos, etc., que sean organizados por parte de Recursos Humanos, o por cualquier otro departamento y a los cuales haya sido asignada por parte de su Jefe Inmediato, Gerente y/o Director de Recursos Humanos.
Es responsable de diseñar, documentar y dar seguimiento a todas las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a su Departamento.
Lleva control de las necesidades de compra en que se haya de incurrir por parte de su departamento para materiales, papelería, útiles, ropa y herramientas de trabajo que se requieran para el buen desempeño de las labores de entrenamiento.
Coordinar el desarrollo de los procesos administrativos vinculados con la acreditación de los planes de capacitación de la Compañía por parte de la STPS.
Es responsable del cumplimiento legal que las autoridades exijan en los relativo a la Capacitación de los empleados, siendo parte integral de las comisiones creadas para tal efecto,
así como el de mantener los registros que requiera la autoridad en inspecciones que realice en la empresa.
Participación en el Análisis de Descripciones de Puesto del personal tanto de nuevo ingreso y/o nuevo puesto como del personal en puesto ya establecidos.
Coordinar la inducción Administrativa del personal de nuevo ingreso desde su inicio hasta la entrega de la persona en su área de trabajo.
Soporte al programa de Inducción operativa
Otras responsabilidades podrán ser asignadas en base a las necesidades de la compañía.
Requerimientos
Carrera profesional terminada
5+ años de experiencia en puesto similar
Bilingüe Inglés/Español
Experiencia en Administración de la Capacitación
Conocimientos ISO 13485, deseable certificado como auditor interno ISO
Certificado como instructor interno
Conocimiento de las Normas de FDA


Fuente: Neuvoo1_Ppc

Requisitos


Conocimientos:
Especialista De Desarrollo Organizacional
Empresa:

Align Technology


Lugar:

Chihuahua

Built at: 2024-03-28T18:27:37.190Z