Especialista De Compensaciones Con Inglés

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Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Especialista De Compensaciones Con Inglés

Detalles de la oferta

Importante Laboratorio Farmacéutico solicita:
ESPECIALISTA DE COMPENSASIONES con inglés, PROYECTO POR 6 MESES

Requisitos:
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Ing. Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Actuaría o Contabilidad.
Dominio de Ingles Nivel Intermedio Avanzado
Experiencia en de dos años realizando funciones como analista administrativo de ventas y generación de reportes

Conocimiento:
Compensaciones: Salario Base, Bonos, Prestaciones, Beneficios e Incentivos.
Nómina: Conceptos de nómina con conocimiento de los países de LATAM.
Administración de Personal: Control y seguimiento de incidencias.
HRIS: Deseable conocimiento en procesos de desarrollo de CRM de HR. Funcionamiento de procesos de Compensaciones.

EL ALCANCE ES A NIVEL LATAM

Responsabilidades:
Proyecto con alcance Regional en Latam. (Argentina, Chile, Perú, Colombia, México, Centro América y Venezuela)

'Asegurar el "Data Entry" de Workday al sistema de nómina ADAM de forma diaria.
Aclaración con el área de nómina de cada país de errores, cambios y actualizaciones de los procesos de Alta de nuevo empleado, cambios y terminaciones.
Levantamiento, seguimiento y cierre de tickets con myHRTeam de forma diaria.
Apoyo en el proyecto de Payroll Integration

Habilidades:

Análisis numérico.
Enfoque al Resultado
Buena Comunicación
Seguimiento y enfoque al detalle.

Zona de trabajo Tlalpan
Horario de trabajo: 8:00am a 17:30pm
Ofrecemos Sueldo de $23,000 a $29,000 (de acuerdo a experiencia) prestaciones de ley, comedor, seguro de vida, Tarjeta Vrim.


Fuente: Trabajos


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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