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Especialista Analitica Y Estructuras

Especialista Analitica Y Estructuras
Empresa:

Sura Corporativo


Especialista Analitica Y Estructuras

Detalles de la oferta

escolaridad:lic. administración ,ing industrial , actuaría - titulado -pasanteconocimientos:excel- avanzadoindicadoresmanejo de base de datostableros de controlanalyticsreportescompensaciones (deseable)funciones:operar y asegurar la confiabilidad de la estructura organizacional en los diversos sistemas aplicables a proceso de talento humano, buscando congruencia con la dinámica, filosofía y estrategia de la empresa, mediante la creación, modificación o actualización de puestos, posiciones y sus perfilamientos.elaborar reportes periódicos para distintas áreas y colaboradores, ligados a la estructura organizacional que cubra diferentes necesidades para la operación de variedad de procesos dentro del grupo, aplicando filtros y cortes especiales, así como formatos predefinidos, agregando valor con métricas y resúmenes de lo reportado.realizar organigramas de la compañía para cumplir con temas normativos y/o facilitar la información en reportes ejecutivos, mediante la validación de la información emitida en bases vs los sistemas de talento humano, asegurando la confiabilidad y actualización de la información.eficientar la operación diaria relacionada a temas de estructura organizacional, proponiendo procesos ágiles y automatizaciones de tareas y reportes.validar y asegurar que la información emitida en sistemas de talento humano esté alineada a la situación estratégica, funciona y operativa determinada por el grupo, y que sea la correcta, mediante técnicas de validación en base de datos, mapeos organizacionales y alineación de estructuras, para asegurar que la información emitida sea certera y facilitar con ellos la toma de decisiones.operar el sistema de talento humano en los módulos de estructura, resolviendo los contratiempos que surjan en la operación diaria y que estén dentro del alcance técnico requerido, así como asegurar la correcta operación de los procesos operativos en temas de estructura, además de ser responsable de la actualización de políticas y procedimientos del área para todos los fines aplicables.

Requisitos