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Encargado De Reclutamiento Y Selección.

Encargado De Reclutamiento Y Selección.
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

FUNCIONES PRINCIPALES:
Publicar y administrar vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento.
Interpretación de psicometrías.
Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección con los clientes internos.
Validar perfiles de puesto.
Reportar y administrar indicadores.
Acudir a ferias de empleo.
Realizar entrevistas presenciales, telefónicas, Skype; profundas y por competencias.
REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración.
Conocimientos generales del área de reclutamiento y selección, en específico en técnicas de entrevistas por competencias, perfiles de puesto, medios de reclutamiento.
Manejo de indicadores.
Evaluación e interpretación de psicometrías.
Manejo de Excel.
Experiencia mínima de 1 años en el área de reclutamiento y selección de personal
OFRECEMOS:
Prestaciones Superiores a las de ley
Estabilidad y oportunidad de desarrollo conforme a resultados.
Contratación directa por la empresa.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo


Fuente: Bebee

Requisitos

Encargado De Reclutamiento Y Selección.
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-03-29T12:34:37.978Z