Employer Branding Team Leader

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Empresa:

Bairesdev


Employer Branding Team Leader

Detalles de la oferta

BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola, ViacomCBS y Chime.

Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento.

BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores!

Buscamos un Employer Branding Team Leader para sumarse al equipo de Marketing. Nos orientamos a personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Comprender el valor de marca actual en nuestro target de potenciales empleados.

- Identificar fortalezas y debilidades y desarrollar un plan para abordarlas.

- Asegurar la coordinación permanente con los equipos de reclutamiento, prensa y relaciones públicas para maximizar los resultados.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para desarrollar e implementar estrategias y planes adecuados para respaldar la marca de nuestro empleador.

- Trabajar internamente con los equipos de marketing para garantizar la alineación de la marca y la implementación de acciones.

- Desarrollar una estrategia de marca de empleador completa, con calendario de contenido, personas objetivo, temas clave y canales de distribución.

- Administrar la reputación del empleador en varios sitios de reviews, incluida la respuesta a las revisiones, y alentar a los empleados actuales a dejar comentarios.
¿Qué Buscamos?

- Experiencia laboral comprobada en branding de empleadores o campo equivalente.
- Estar familiarizado con las prácticas de marketing digital como: redes sociales, rendimiento, contenido, análisis.

- Ser altamente motivado, flexible y orientado al servicio.
- Tener excelentes habilidades de priorización de tareas, gestión del tiempo y organización.

- Experiencia en industrias de TI (deseable).

¿Qué Ofrecemos?

- Excelente plan de compensación, por encima de la media del mercado.
- Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles.

- Planes de capacitación.

- Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorías.
Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse!
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés
AÑOS DE EXPERIENCIA:
7 años

JORNADA LABORAL:
Desde casa
CX Engagement Specialist, Innovation Leader (Customer Care Agent) ¿Quién eres? Aportarás 2 años de experiencia trabajando en call center en atención al...
Desde Findasense - Ciudad de México (Distrito Federal)
El Rol Esta posición tiene el propósito de coordinar y gestionar la comunicación directa para mantener la satisfacción de los consumidores de cada una de las...
Desde Findasense - Ciudad de México (Distrito Federal)
Especialista en Redes Sociales Objetivo: Responsable de la creación, ejecución y medición de las estrategias de la empresa en redes sociales, según las...
Desde Exel Solar S.A.P.I. De C.V. - Yucatán
Descripción del trabajo: Requisitos: Licenciatura Ciencias de la Comunicación, Comunicación Organizacional, Relaciones, Publicidad, Marketing o afín. Deseable...
Desde Consultora De Rrhh - Guanajuato
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Requisitos

Analista de marketing

* Descripción de la Empresa: ¡Prepárate para formar parte de un gran equipo profesional! Tu talento es lo más importante. ¡Crece personal y profesionalmente...


Desde Involve - Estado de México

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Project manager ti

Importante empresa de Telecomunicaciones a nivel Nacional, solicita personal con el puesto deProject Manager Requisitos Lic. o Ing. en sistemas, Mercadotecnia...


Desde Ms Company - Chihuahua

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Analista de marketing

* Descripción de la Empresa: ¡Prepárate para formar parte de un gran equipo profesional! Tu talento es lo más importante. ¡Crece personal y profesionalmente...


Desde Involve - Estado de México

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Project manager ti

Importante empresa de Telecomunicaciones a nivel Nacional, solicita personal con el puesto deProject Manager Requisitos Lic. o Ing. en sistemas, Mercadotecnia...


Desde Ms Company - Ciudad de México (Distrito Federal)

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