Ejecutivo De Category Management (Monterrey)

Ejecutivo De Category Management (Monterrey)
Empresa:

Essity


Ejecutivo De Category Management (Monterrey)

Detalles de la oferta

Proposito del Puesto:

El Category Manager debe ser un creador de argumentos para llevar a cabo un proceso compartido entre detallista y fabricante logrando evaluar y administrar las categorías como una unidad de negocio independiente enfocándose a entregar valor al consumidor, desarrollando y monitoreando estrategias enfocadas en un crecimiento rentable.
Responsabilidades:

Relación con Clientes
Conseguir y mantener capitanías de categoría
Análisis de Información
Explotación de información interna (Power Play, PeopleSoft), de externa de estudios de mercado (Scantrack, Spaceman, Weekly Monitor, Home Panel, Retail Index, Daily Store Track, Apollo) y de información de clientes (ventas, inventarios, rotación, participación, precios, costos, márgenes, utilidades, etc.).
Comunicación de Información
Monitoreo periódico de actividad de la competencia (precios, promoción, surtido, exhibición, medios, etc.).
Evaluación periódica sobre las tendencias del mercado en general intercategoría e intracategoría nacional e internacional para validar nichos de mercado.
Análisis y evaluación del desempeño general de la categoría y de las marcas con compradores, consumidores y clientes
Estándares de Desempeño
Análisis de marcas, mercados y segmentos,
Conocer bien los puntos de venta.
Conocer los lineares y el merchandising.
Rentabilizar los espacios.
Analizar la problemática de desarrollo de las categorías .
Perfil:

Escolaridad : Licenciatura
Experiencia Laboral: 1-2 años de experiencia en Category Management, Ventas, Trade Marketing.
Idioma: Ingles
Conocimientos
Del área comercial, Manejo de Softwares de planogramación (Apollo, Spaceman, Prospace) preferentemente.
Manejo de Información Nielsen
Excel 95% ( vínculos, Tablas Dinámicas Macros)
Powerpoint 100%
Formacion comercial


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos

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