Descripción

Servicios a la Juventud una organización sin fines de lucro dedicada al trabajo con jóvenes, a la formación de profesionales que trabajan con jóvenes y a las políticas de juventud, requiere fortalecer su equipo institucional para el Centro de Juventud (CEJ) en Ecatepec, Estado de México., a través de un Educador de juventud.
FUNCIONES DEL PUESTO A DESEMPEÑAR
Colaborar de manera profesional y dedicada para el logro de sus resultados, difusión, evaluación y todo lo necesario para el éxito del programa.
Orientación a la transparencia y rendición de cuentas.
Realizar tareas de difusión, convocación y contacto para la atracción de jóvenes de la población objetivo al Centro de Juventud.
Dirigir e integrar grupos de jóvenes de manera afectiva.
Desarrollar talleres de inducción y sensibilización para las comunidades donde se intervendrá con proyectos de mantenimiento para hacerlos participes del proceso.
Diseñar, planear y realizar los diferentes talleres que se desarrollan con los grupos de jóvenes en cada uno de los proyectos.
Elaborar y desarrollar logísticas de los diferentes eventos que se realizan para la integración de los jóvenes que participan en cada uno de los proyectos del modelo.
Entrega de reportes e información requeridos del área y su evaluación.
Revisar resultados de exámenes y otras herramientas de prueba aplicados.
Registrar de manera inmediata y completa las acciones realizadas.
Brindar asesoría y canalizar a jóvenes que están en situación de riesgo.
Realizar tareas de acompañamiento en casos especiales para definir la canalización o vinculación de casos que requieran atención especial en otros servicios e instancias.
Participar activamente en las instancias de intercomunicación y reuniones nacionales en que sea convocado, aportar la experiencia y lo que apoye el trabajo del Programa.

Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:
Estudios universitarios en pedagogía, trabajo social, psicología, desarrollo humano, promotor de la salud o disciplinas afines.
Experiencia laboral comprobable de 2 años en labores de desarrollo de personal, recursos humanos, manejo de grupos, capacitación laboral, diseño y desarrollo de procesos de capacitación para jóvenes (laborales, sociales, deportivas).
Capacidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y gestión dentro del ámbito comunitario y gubernamental.
Disposición de tiempo completo, compromiso personal, sensibilidad social en relación con la juventud en condiciones de riesgo y vulnerabilidad.
Manejo de paquetería básica (office, Android, iOS), internet y redes sociales.

Competencias

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel

Empleado

Tipo de contrato

Tiempo completo

Duración

De 6 meses a 1 año

Salario

Entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual

Estudios mínimos

Licenciatura

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Fecha de inicio

09/11/2020

Nº de vacantes

1