Director Metodológico

Director Metodológico
Empresa:

Grupo Consultor Bmate S.A De C.V.


Director Metodológico

Detalles de la oferta

descripción general del puestoDocumentar las metodologías de administración de negocios utilizadas en la compañía, y realizar investigación que complemente la oferta actual, incorporando, personalizando y desarrollando una oferta metodológica robusta como fuerza competitiva.
La principal característica del perfil es la habilidad de entendimiento y aprendizaje de múltiples técnicas y metodologías, y la capacidad de generar propuestas de solución integrales.

Funciones y responsabilidades principales
·Identificar la problemática del cliente, determinar áreas de oportunidad, determinar las metodologías y técnicas apropiadas para proporcionar una solución integral.
·Investigar en el mercado metodologías de vanguardia, estudiar y determinar el desarrollo de capacidades competitivas, para proporcionar servicios superiores.
·Generar análisis de competitividad, desarrollando estudios del mercado y destacando las diferencias competitivas de Bmate, así como de los servicios de la compañía versus la competencia.
·Determinar las metodologías utilizadas en la compañía y desarrollar una visión integral de la nueva oferta metodológica de la compañía, para incrementar su competitividad.
·Documentar técnicas, procedimientos, y metodologías para la resolución de problemas.
·Describir las metodologías por la compañía y generar las fichas técnicas, manuales de procedimientos, manuales de implementación, formatos, entregables, criterios de calidad, a fin de que el grupo de consultoría pueda desarrollarlas.
·Conocer las metodologías actualmente proporcionadas por la empresa: Balanced Scorecard, Ejecución de la estrategia, planeación por escenarios, documentación de objetivos, indicadores, e iniciativas estratégicas, Planeación Estratégica, Mapeo de procesos, mejora de eficiencia operativa, diseño de procesos comerciales, cambio cultural, reducción de costos, documentación de casos de negocio, evaluaciones técnico-económicas, hoshin kanri.
·Conocimiento de técnicas de resolución de problemas, como análisis causa raíz, diagramas de afinidad, diagramas de Ishikawa, diagramas causa-efecto, diagramas de sistemas, priorización de temas, Pareto, Total Quality Management, Quality Function Deployment, etc.
·Documentar y registrar legalmente metodologías de Bmate, como “propiedad industrial”
·Conocer y mantener seguimiento de competidores metodológicos y estratégicos.
·Asegurar que el personal utilice las metodologías correctamente.
En conjunto con capacitación garantizar el entrenamiento en las metodologías a los empleados de Bmate.

experienciaIndispensable:
·5 años aplicando diversas metodologías de administración de negocios y realizando la documentación de los procesos de las mismas.
·5 años como Gerente de Procesos o Administración de Empresas en empresas químicas, petroquímicas o de Servicios de consultoría.
Deseable:
·Haber trabajado al menos por dos años en una empresa de la industria petrolera mexicana.
educación formalIndispensable:
·Ingeniería Química, Industrial o Petrolera.
·Maestría en Administración de Negocios (MBA), Procesos, Administración de Negocios o Planeación estratégica.
Deseable:
·Certificación en Project Management.
conocimientos y habilidades·Alta capacidad de análisis.
·Manejo de grandes volúmenes de información y tener la capacidad de síntesis.
·Autodirección.
·Resolución de Problemas.
Altas habilidades de investigación.
Gusto por la investigación
Facilidad en el entendimiento de diversas metodologías.
Describir procesos para la resolución de problemas.

Perfil psicológico·Proactivo.
·Líder.
·Empático.
·Tomador de decisiones.
·Organizado.
·Controlado.
·Tolerancia a la frustración.
otros requerimientos del perfil·Sexo: Indistinto.
·Edad: 35 a 45 años
·Excelente imagen.
·Disponibilidad de horario y para movilizarse.
Indispensable:
·Inglés fluido.
·Excelente ortografía.
·Redacción avanzada.
·Capacidad de análisis.
·Disponibilidad de movilidad.
·Excelente presentación
Herramientas Informáticas:
Uso de software office:
·PowerPoint (Nivel avanzado).
·Excel (Nivel avanzado).
·Word (Nivel avanzado)
·Herramientas de análisis (ejemplo: Statgraphics)
·Herramientas de simulación (ejemplo: iThink de iSeeSystems)
·Herramientas de mapeo de ideas (ejemplo: Mindmanager, iThougths)
·Herramientas de mapeo de procesos (ejemplo: Visio, ARIS)
·Plataformas informáticas de trabajo colaborativo.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Ciudad: méxico


Fuente: Bumeran


Área:

  • Tecnologías de la Información / Análisis de Sistemas

Requisitos

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