Data Engineer

Estamos buscando un(a)Data Engineeraltamente capacitado(a) para unirse a nuestro equipo de tecnología.
Este rol es clave para diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes que respalden la toma de decisiones basada en datos.
El candidato ideal tendrá experiencia en plataformas de nube comoAWSoAzure , así como habilidades sólidas en transformación de datos, modelado y automatización de procesos.Responsabilidades:Diseñar, construir y mantener pipelines de datos para la ingesta, transformación y almacenamiento.Implementar soluciones de almacenamiento de datos en la nube (AWS o Azure).Optimizar el rendimiento de procesos ETL/ELT.Colaborar con equipos de ciencia de datos, analítica y producto para entender necesidades de datos.Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos a lo largo del ciclo de vida.Automatizar tareas repetitivas mediante scripts o herramientas de orquestación (ej.
Airflow, Azure Data Factory).Monitorear y resolver problemas relacionados con flujos de datos y sistemas de procesamiento.Requisitos:Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Computación, Ciencias de Datos o carrera afín.Mínimo3 años de experienciacomo Data Engineer o en un rol similar.Experiencia con servicios de nube (al menos uno):AWS : S3, Redshift, Glue, Lambda, Athena, etc.Azure : Data Lake, Data Factory, Synapse, Databricks, etc.Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales (ej.
PostgreSQL, SQL Server, MongoDB).Dominio deSQLy lenguajes comoPythonoScalapara procesamiento de datos.Experiencia con herramientas de orquestación de workflows (ej.
Apache Airflow, Azure Data Factory).Familiaridad con prácticas de DevOps, CI/CD y control de versiones (Git).Deseable:Experiencia en entornos de Big Data (Spark, Hadoop, Databricks).Certificaciones en AWS o Azure relacionadas con datos.Experiencia implementando modelos de gobernanza de datos o calidad de datos.Lo que ofrecemos:Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.Ambiente colaborativo y dinámico.Desarrollo profesional continuo y certificaciones.Plan de compensación competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.