Crédito Y Cobranza

Requisitos:Conocimiento general:en crédito y cobranza, conocimientos de contabilidad general, administración general, administración de carteracompetencias:comunicación verbalcomunicación escritamotivación al trabajo persuasióntenacidad o perseveranciatoma de decisionesplaneación y organizaciónhabilidad para aprenderelasticidad afectiva o madurez emocionalactitud de serviciotrabajo en equipoadministración del tiempoexperiencia en puesto similar Actividades a realizar:Llevar el control y planeación de la cartera de crédito, a fin de mantenerla en condiciones adecuadas de operación y evitar el vencimiento de la misma.realizar evaluaciones e investigaciones para el otorgamiento de crédito a clientes.principales funciones:elaborar y proponer las políticas de crédito y cobranza que permitan llevar el control y otorgamiento de créditos (internos), de acuerdo a una investigación adecuada, así como de la recuperación y cobro de los mismos.supervisar y dar seguimiento a la planeación y recuperación de la cobranza, vencimientos de documentos, para su actualización diaria.verificar que la integración de los expedientes de los clientes, como pago y abonos sean los correctos, para autorizar la salida de la unidad.responsabilidades:mantener sana y al corriente la cartera de clientes.autorizar la salida de unidades, asegurando que se realice previamente el pago o autorizado el crédito.Ofrecemos:Sueldo competitivoexcelente ambiente laboralprestaciones de ley