Coordinador De Ventas (Puntos De Venta)

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Empresa:

Manpower, S.A. De C.V.


Coordinador De Ventas (Puntos De Venta)

Detalles de la oferta

GENERO Indiferente EDAD A partir de 25 Años ESTADO CIVIL Indiferente FORMACIÓN Carrera Terninada Carrera Indistinta FACTORES DIFERENCIADORES Carrera terminada (Titulado) Conocimientos en seguimiento e implementación de proyectos CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Paquete de Office EXPERIENCIA 3 Años en Experiencia Comercial Gestión de atención a clientes, de personal y cumplimiento de objetivos COMPORTAMIENTOS Negociación Capacidad de aprendizaje y numérica (Obligatorio) Trabajo en equipo Desarrolla ejecutivos: feedback y coaching Tolerancia al estrés y al manejo de objeciones Capacidad de planificar e implementar. Perfil 80% comercial y 20% administrativo. COMPETENCIAS Orientación a la acción y al resultado Foco en el cliente Liderazgo y trabajo en equipo: feedback y coaching a equipos Visión de negocio e Integridad Toma de decisiones y solución de conflictos Competencias Digitales HABILIDADES Confianza en sí mismo Fortaleza del ego Capacidad de análisis Adaptación al cambio TAREAS OBLIGATORIAS Acompañamiento en PDV Arranque rapido a ejecutivos de Nuevo ingreso y en situaciones de baja productividad Da seguimiento a los inventarios, pedidos pendientes y faltantes del PDV. Evalua y da seguimiento a la Productividad de todos los ejecutivos de su tienda Da seguimiento a la rotación y ausentismo de sus ejecutivos en su tienda Recluta, selecciona y evalua a Ejecutivos. Motiva el cumplimiento de objetivos de su equipo. Garantiza la correcta Imagen de sus tiendas. Ejecuta el Check list de seguimiento a Tienda. Capacitacion Continua al equipo comercial en el PDV Implementa y ejecuta acciones para asegurar el cumplimiento de cuota: cambaceo, telemarketing, adiciones, etc.
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Fuente: UnMejorEmpleo


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

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