SVAM es una empresa li´der en TIC´S, enfocada en el desarrollo de soluciones de software a la medida, consultori´a, movilidad y servicios administrativos de TI.

Actualmente estamos realizando el proceso de reclutamiento para nuestro cliente, la vacante es para Coordinador de Tecnologi´as de Informacio´n y Comunicaciones para laborar en Cd. Victoria, Tamaulipas con un salario de $50,000 (antes de impuestos) mensuales. Es necesario ser de Tamaulipas, Nuevo Leon o San Luis Potosi.

Los requerimientos principales son:
•5+ an~os de experiencia comprobable en CV con puesto similar
•Disponibilidad para viajar
•Disponibilidad para coordinar tareas en las noches desde casa o en horario fuera de oficina
•Conocimientos de programacio´n: POO, .Net, Visual Basic 6, Crystal Reports, Java Reports
•Base de datos: SQL Server
•Hardware: Equipos de co´mputo, Servidores, Impresoras
•Redes: Cableado estructurado, Enlaces dedicados, Voz y datos
•Puntos de Venta: Administracio´n y configuracio´n
•Equipos de handheld: Honeywell, Motorola Symbol, Hobart, Maguellan
•Sistemas operativos Windows: 7, XP, Mobile 6, CE, Server
•Procesos de cadena de distribucio´n: Conocimientos generales
Las funciones a realizar:
•Buscar a´reas de oportunidad para mejoras de los procesos actuales integrando las herramientas tecnolo´gicas de vanguardia
•Administracio´n de proyectos de TI
•Atender/ Priorizar/ Asignar solicitudes para resolucio´n de problemas de hardware y software en diversas sucursales
•Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas
•Identificar y coordinar modificaciones en las aplicaciones existentes
•Identificar y coordinar modificaciones en los Jobs SQL
•Identificar y coordinar creacio´n de Stored Procedures para reporteo
•Revisio´n de niveles de servicio de TI para corporativo y sucursales
•Delegar/ asignar tareas
•Contactar proveedores de hardware y software
•Coordinar la configuracio´n de Hardware y software

Se realizan las siguientes entrevistas:
•Evaluacio´n Te´cnica
•Evaluacio´n por parte de RH
•Evaluacio´n Te´cnica- por parte del cliente
•Evaluacio´n por parte del RH- por parte del cliente

Caracteri´sticas:
•Proactivo
•Responsable
•Tener visio´n
•Capacidad para manejo de personal
•Actitud positiva
•Liderazgo
•Trabajo en equipo
•Capacidad de dialogo
•Trabajo bajo presio´n
•Puntualidad

Algunos de los beneficios:
•Sueldo competitivo
•Registro ante el seguro social, Infonavit y RCV.
•Auto de la empresa