OBJETIVO:
* Dar soporte a la estructura de la organización con relaciones a los temas de Seguridad e Higiene Laboral,
en materia de Protección Civil y de la Protección al Ambiente, promoviendo que se logre el cumplimiento
regulatorio y normativo, ante las diferentes autoridades regulatorias y ante auditores externos por parte de
clientes, así mismo siendo facilitador y promotor para que el personal de la organización desarrolle un
mayor involucramiento con la seguridad que logre convertirla en un valor en su persona y en toda la
empresa, generando trabajadores seguros y sin accidentes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1.Cumplir la normatividad en materia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
2.Dar seguimiento a la actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene.
3.Realizar las revisiones periódicas de los sistemas contra incendio y de atención de emergencias,
verificando que se encuentren condiciones funcionales de operación.
4.Realizar el análisis de las operaciones, junto con el personal operativo, para evaluar los riesgos.
5.Participar junto con el personal de producción, servicio médico, sindicato e integrantes de la Comisión
de Seguridad e Higiene, en la realización de la investigación de accidentes.
6.Realizar la notificación de accidentes ? riesgos de trabajo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.
7.Realizar recorridos en Planta, verificando no se presenten actos o condiciones inseguras y se apliquen
buenas prácticas ambientales.
8.Dar seguimiento al Programa de Protección Civil y realización de simulacros.
9.Proporcionar el equipo de protección personal de acuerdo con los requerimientos de las actividades y
dar seguimiento a la gestión de compra para reposición de existencias.
10.Apoyar y participar en las actividades de capacitación en temas de seguridad, higiene, protección civil
y protección al ambiente.
11.Cumplir con la normatividad en materia de residuos no peligrosos y peligrosos.
12.Coordinar las actividades relacionadas con el control de las plagas en las instalaciones de la empresa.
13.Cumplir con lo establecido en la Política de Calidad
14.Cumplir con los lineamientos y procedimientos de Seguridad e Higiene
15.Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo en todo momento.
16.Cumplimiento a las Buenas Prácticas de Fabricación
17.Participar activamente en todos los sistemas de mejora que se implementen en la organización.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DESEABLES:
1.Conocimientos de Ingeniería.
2.Conocimientos y dominio de paquetería Office (Word, Excel, Power Point).
3.Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y normas relacionadas en materia de Seguridad e
Higiene.
4.Conocimientos de la Ley y Reglamento de Protección Civil.
5.Conocimientos de las Leyes y Reglamentos Ambientales.
6.Conocimientos sobre identificación de peligros y evaluación de riesgos.
7.Conocimientos en evaluación de seguridad en el trabajo o en la tarea.
8.Conocimientos básicos sobre los métodos de análisis de riesgos: What If, Hazop, Árbol de riesgos,
AMEF.
9.Conocimientos sobre regulación de sustancias químicas.
10.Conocimientos sobre control de trabajos peligrosos: trabajos en alturas, espacios confinados, trabajos
en caliente, izajes y excavaciones.
11.Conocimientos básicos sobre control de plagas.
12.Conocimientos sobre acciones de protección al ambiente.
13.Conocimientos sobre el llenado de la Cédula de Operación Anual.
14.Conocimientos sobre medición y monitoreos ambientales y laborales.
REQUISITOS:
* Escolaridad: Ingeniero o Pasante en Industrial, Ingeniero Químico o Ingeniero Ambiental.
* Experiencia: 2 a 3 años en posición similar.
* Conocimiento en temas normativos de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Protección Civil, Seguridad
Industrial, Ergonomía y NOM 035 (INDISPENSABLE, SE APLICARÁ EXAMEN).
* Disponibilidad para rolar turnos.
OFRECEMOS
* Prestaciones de Ley
* Contrato directo por la planta
* Opción a Planta
* Sueldo de $17,000 a $20,000 de acuerdo a experiencia
INTERESADOS QUE CUBRAN EL PERFIL POSTULARSE POR ESTE MEDIO, LOS CV´S QUE NO CUBRAN NO SERÁN CONSIDERADOS.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo