Coordinador De Recursos Humanos

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Empresa:

Ernst Young


Coordinador De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Coordinador de Recursos Humanos León, Guanajuato Responsable de implementar y dar seguimiento a la estrategia de los programas de trabajo relacionados a las distintas áreas de recursos humanos en especial a reclutamiento y selección y administración del personal a su cargo.

Responsabilidades

Reclutar personal de acuerdo a las necesidades de negocio, contactos con universidades y otras instituciones de educación superior, reclutamiento a través de redes sociales y bolsas de trabajo.
Realizar la selección de personal a través de entrevistas por competencias, aplicación de exámenes técnicos y de comportamiento, estudio socioeconómico.
Verificar que los trámites y documentación necesaria para la contratación se encuentre completa y controla los récords de personal de su región.
Presentación de ofertas salariales y movimientos de sueldos.
Inducción a nuevos colaboradores.
Asistir a ferias del empleo y eventos del área de reclutamiento.
Control, seguimiento y entrega de expedientes
Participar en el diseño e implementación de los programas y procesos de RH.
Es responsable de atender y responder a las preguntas e inquietudes de la gente en los temas relacionados con RH.
Apoyo a programas de responsabilidad social.
Gestión de eventos institucionales.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años dentro del área de recursos humanos con experiencia como generalista con especial énfasis en reclutamiento y selección.
Licenciatura Recién egresado en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, Relaciones Industriales o carrera similar
Deberá contar con conocimientos del idioma inglés leído, escrito, hablado y entendido a un nivel de intermedioavanzado 80 mínimo
Tener disponibilidad para viajar.

Se ofrece

Sueldo atractivo
Capacitación
Prestaciones superiores a las de ley
Crecimiento dentro de la firma
Integrarte a una empresa con presencia internacional

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Y con nuestro compromiso por contratar y preparar a la gente más apasionada, nos aseguraremos de lograr nuestra ambición de ser el mejor lugar para trabajar antes de 2020.

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

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Requisitos

Practicante de recursos humanos

Descripción y detalle de las actividades Apoyo en reclutamiento y seleccion Apoyo con curso de induccion Apoyo con servicio al personal Apoyo con Actividades...


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