Coordinador De Mantenimiento

Coordinador De Mantenimiento
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Coordinador De Mantenimiento

Detalles de la oferta

Ingeniero en mecánica, industrial, robótica, mecatrónica u otro relacionado preferente o nivel técnico medio en mantenimiento, mecánica, industrial u otro dominio relacionado con experiencia.
Experiencia mínima comprobable de tres años en área de mantenimiento
Experiencia de supervisión en el área de manufactura.
Amplios conocimientos en sistemas automatizados y en robótica.
Bilingue (Espanol/Inglés) oral y escrito comprobable
Experiencia en análisis de resolución de problemas.
Conocimiento del programa Suite Office y de los sistemas automatizados en gestión del mantenimiento.
Excelentes aptitudes en relaciones interpersonales y en comunicación.

HABILIDADES:

Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Proactivo
Muy organizado y cuidadoso del detalle
Trabajo bajo presión
Atención a la exactitud y a la precisión
Alto nivel de autonomía
Ingenioso
Orientado hacia los resultados y prioridades de la empresa
Disponibilidad de horario
Disponibilidad inmediata

PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

Coordinar las actividades de mantenimiento de su equipo.
Promover y hacer respetar las reglas de seguridad a su equipo y a los subcontratistas.
Asegurar un servicio rápido y de calidad en caso de fallo/avería.
Desarrollar, coordinar y mejorar los procesos de gestión del mantenimiento.
Analizar con la ayuda de indicadores, el rendimiento de las operaciones de mantenimiento y de los equipos, y desarrollar planes de acción para su mejoramiento.
Desarrollar y mejorar los mantenimientos preventivos y predictivos.
Trabajar en coordinación con los equipos de producción y de logística para garantizar la entrega de productos a tiempo.
Mejorar el rendimiento de los equipos a través de un mantenimiento eficiente y completo.
Identificar los problemas de fiabilidad y trabajar conjuntamente con los diferentes actores para solucionar cada caso.
Coordinar las acciones de almacenaje y compras de refacciones de mantenimiento.
Asegurar una gestión eficiente del personal respetando los valores de la empresa.
Asumir el papel de personal de primera intervención en cuanto a las medidas de emergencia.
Participar al desarrollo y a la puesta en servicio de nuevos equipos.
Participar en las reuniones de resolución de problemas.
Efectuar las evaluaciones de rendimiento de los miembros de su equipo e identificar las necesidades de capacitación.
Implementar y mantener el sistema de calidad (ISO-9001 y/o IATF 16949 y/o el que se requiera), con todos los procedimientos e instrucciones actualizadas e implementadas.
Implementar y mantener los KPIs dentro de objetivo (Horas de paro, % de cumplimiento del mantenimiento preventivo, costos del mantenimiento, etc.)
Mantener el sistema de Ordenes de Trabajo de mantenimiento en funcionamiento con su respectivo análisis de la información, causas raíz, costos, mejoras, etc.
Implementar y mantener el sistema de refacciones en niveles óptimos de funcionamiento
Participar en el análisis de riesgo y plan de contingencia de la compañía.

TIPO DE CONTRATO: Permanente

SALARIO: Negociable

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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