**REQUISITOS**:Licenciatura en Administración o Relaciones IndustrialesExperiência mínimo 2 años en Recursos HumanosContar con vehículo para desplazarse a Rancho Aguilares**ACTIVIDADES**:Cumplir indicadores de productividad.Administrar el proceso de Reclutamiento, Selección y contratación del personal operativo de la unidad de negocio.Integrar expediente de personal y entregarlo para su resguardo y alta ante el IMSS y sistema de nómina.Administrar proceso de inducción del personal semanal y verificar la realización de la inducción al puesto de todo el personal de la unidad de negocio.
*Verificar la entrega de herramientas y equipo de protección aplicable a los puestos.Administrar la entrega de uniformes al personal de la unidad de negocio.Supervisar el cumplimiento del RIT y aplicar sanciones administrativas a incumplimientos.Aplicar DNC y generar el programa de capacitación y desarrollo de personal.
*Coordinar la ejecución de las acciones de capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal y mantener registros de la mismas.
*Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa.
*Participar en la implementación de los programas de ecología, higiene y seguridad.
*Atender requerimiento de auditorias internas y/o externas.
*Gestionar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.
*Coordinar la realización de eventos de integración, sociales, culturales y deportivos.Realizar visitas a los ranchos y atender requerimientos del personal.Atender y resolver conflictos laborales.Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo.
*Generar y entregar información de las actividades del puesto.
***OFRECEMOS**:Sueldo mensual según experiênciaHorario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 p.M. sábados 9:00 am a 1:00 p.M.