Coordinador De Innovación

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Coordinador De Innovación

Detalles de la oferta

Descripción Impulsar y coordinar proyectos de mejora continua a nivel operacional en colaboración con las diferentes áreas de la organización, así como proyectos de innovación en materia de construcción, financiamiento o gestión comunitaria, en colaboración con aliados estratégicos, para su aplicación en los proyectos de ÉCHALE.
Lidera el desarrollo?de la estrategia y focos de innovación.
Coordina la implementación?del programa de innovación.
Implementa y lidera?el plan para crear una cultura de innovación en colaboración con la Gerencia de Gestión de Talento.
Da seguimiento?a las capacitaciones en innovación en colaboración con la Gerencia de Gestión de Talento.
Gestiona el cambio.
Supervisa, analiza y comunica?a la alta gerencia las métricas de innovación
Propone e implementa nuevas experiencias para los colaboradores.
Aporta mejores prácitcas en diseño estratégico.
Investiga
Coordina procesos de investigación y desarrollo con aliados.
Diseño de presentaciones ejecutivas.
Traducciones Español-Inglés

Licenciatura en Creación y Desarrollo de Empresas, Emprendimiento, Innovación, Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional, Gestión de proyectos sociales o similares.

Perfil/Requisitos

Manejo de herramientas de innovación
Manejo de metodologías ágiles de gestión de proyectos
Conocimientos de Design Thinking
Conocimientos de diseño de modelos de negocios
Conocimientos de gestión del cambio
Nociones de Administración
Nociones de Planeación Estratégica
Nociones de Diseño Gráfico
Deseable nociones de Construcción
Interés por la Cultura Organizacional

Manejo de herramientas de innovación
Manejo de metodologías ágiles de gestión de proyectos
Conocimientos de Design Thinking
Conocimientos de diseño de modelos de negocios
Conocimientos de gestión del cambio
Nociones de Administración
Nociones de Planeación Estratégica
Nociones de Diseño Gráfico
Deseable nociones de Construcción
Interés por la Cultura Organizacional
Visión estratégica
Orientación al cliente
Pensamiento crítico
Habilidades de análisis y síntesis
Habilidades para el diseño de procesos y protocolos
Pensamiento creativo
Habilidades sociales
Comunicación asertiva y escucha activa
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para la negociación
Habilidades de investigación
Orientación a resultados

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel

Especialista

Tipo de contrato

Tiempo completo

Duración

Indefinido

Salario

Entre $8,001.00 y $10,000.00 pesos bruto/mensual

Estudios mínimos

Licenciatura

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Fecha de inicio

16/09/2020

Nº de vacantes

1

Requisitos


Conocimientos:

  • Construcción

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