Alef soluciones Integrales, empresa méxicana con más de 20 años en las soluciones de tecnologias de la información solicita:
CORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA Y APLICACIONES TI
OBJETIVO DEL PUESTO:
Dar soporte técnico a las soliciones tecnológicas requeridas para la opreracion de la empresa, manteniendo la continuidad de los servicios instalados, salvaguardar la confidencialidad de la informacion y dar slucion a dudas o problemas que se presenten en la operación diaria.
RESPONSABILIDADES:
Administrar la infraestructura tecnológica: redes, comunicación, seguridad de la información, equipos de computo e impresión y aplicaciones, correo electrónico, página web y cualquier otra que demande la operación de la organización
Proveer los servicios de instalación, configuración y administración en materia de infraestructura TI.
Administrar los inventarios de la infraestructura tecnológica
Administrar y controlar los usuarios, roles y permisos de acceso a la información de la organización.
REQUERIMEINTOS:
Ingeneniería en Sistemas Computacionales o carreras a fines (Indispensable contar con título) o Regcien Egresados
2 años de experiencia en administracion de infraestructura y aplicaciones TI
Ingles técnico avanzado
Sexo indistinto
CONOCIMEINTOS ESPECÍFICOS:
Windows Server
Active Directory
Office 365
Soporte técnico a PC, portátil servidores e impresoras
Seguridad informática
Cableado estructurado
Teleonía IP
Coinfiguración de Swiches, access point, firewalls y routers (básico)
CCTV
Administración de correo elecrtronico
Vmware
Respaldos
COMPETENCIAS:
Analítico
Proactivo
Servicio al cliente
Capacitación a usuarios
OFRECEMOS:
Atractivo sueldo acorde a experiencia
Prestaciones superiores a la ley
Plan de capacitación
Plan de carrera
Seguro de vida
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
INTERESADOS:
Posrtularse por este medio y nosotros nos cuminicamos contigo para programar una entrevista de trabajo
Este proceso de reclutamiento cumple con los requerimientos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.