Descripción del trabajo:
Coordinador de Atracción de Talento
Escolaridad: Licenciatura
Experiencia mínima de cinco años en el área de reclutamiento y selección de personal para el área de ventas.
Conocimientos
Reclutamiento de ventas detalle (avanzado)
Reclutamiento de personal de centros de distribución (almacenistas, choferes, jefes de almacén, inventarios) Avanzado
Procesos en el área de reclutamiento y selección
Manejo de procesos de selección (evaluaciones, entrevistas etc)
Manejo y supervisión de personal
Disponibilidad de Tiempo Completo
Disponibilidad para Viajar
Ofrecemos
Sueldo atractivo
Bonos
Prestaciones superiores a las de la ley
Requisitos:
Edad mínima:18
Edad máxima:60
Estudios Mínimos:Bachillerato General
Disponibilidad para viajar:No
Sexo:Masculino
Fuente: Neuvoo1_Ppc
Área:
Conocimientos:
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