COORDINADOR CREDITO Y COBRANZA

Nuestra empresa está buscando un COORDINADOR DE COBRANZA que nos ayude a preparar, dirigir y analizar nuestras cuentas para obtener información sobre nuestra posición en el mercado, nuestra solvencia, liquidez y cash flow. ¿Crees que puedes ayudarnos?

OFRECEMOS:
• Sueldo base libre mensual
• Prestaciones de Ley
• Semana Inglesa (lunes-viernes) y último sábado de cada mes
• Excelente ambiente de trabajo juvenil
• Oportunidad de crecimiento
• Capacitaciones constantes
• Contratación inmediata

RESPONSABILIDADES:
• Supervisión oportuna y seguimiento a la recuperación de los saldos.
• Control y vigilancia de expedientes de cada cliente
• Seguimiento a correos diarios y casos especiales.
• Ingresos de pagos semanales a sistema.
• Seguimiento a cotizaciones.
• Elaboración de reporté semanal de avances de cartera con antigüedades de saldos, así como clientes suspendidos y cancelados a gerencia de operaciones
• Generación de estados de cuenta.
• Supervisión a personal a cargo.
• Coordinación de recuperación de cheques en instalaciones de clientes.
• Revisión, generación y seguimiento a alta de clientes.
• Confirmación de pagos cobrados para pago de comisiones a técnicos.
• Programar la suspensión a clientes por falta de pago.
• Herramientas especializadas para el control y recuperación de la cartera.
• Atención y comunicación permanente con los clientes a solicitudes varias, explicaciones de saldos, conciliaciones seguimiento de descuentos, aclaraciones entre otras
• Revisión de estados de cuenta para aplicación de pagos y depuración de saldos, para tener permanentemente actualizada la información de saldos de cartera
• Supervisar él envió oportuno de remisiones y facturas para su cobro cada mes.
• Generar la cobranza mensual, Recoger y analizar información sobre las cuentas
• Elaboración de Reportes de Recuperación.
• Seguimiento a diferencias entre sistemas.
• Mantener sana la cartera de recuperación.

REQUISITOS:
• Mínimo 2 años de experiencia en Crédito y Cobranza
• Contpaq i.
• Supervisión de personal mínima de 1 año.
• Nivel Académico, Licenciatura: LAE, Contabilidad.
• Conocimiento de sistema Microsoft office.
• Capacidad para negociar.
• Liderazgo orientado a resultados.
• Destreza para el manejo de números.
• Ser responsable y honesto.