Descripción
Ubicación: Ciudad de México.
Escolaridad: Lic. en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, Ciencias Políticas o afines, con especialidad en Evaluación.
Idioma: Inglés avanzado (Dominio de las 4 habilidades).
Objetivo del puesto:
El o la coordinadora de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje está a cargo de diseñar, adaptar, complementar, así como de actualizar el sistema de información de la organización, alimentándolo tanto con datos relevantes como de contexto en torno a la niñez y sus derechos. Para este sistema investiga las fuentes de información sobre la situación de los derechos de niñas, niños y adolescentes para extraer información pertinente, construye y alimenta bases de datos institucionales, integra análisis a partir de relacionar diversas variables y de las solicitudes que se presenten, reporta los hallazgos, además de difundir la información a través de presentaciones, georreferencias y formatos amigables. Lo anterior dentro de un esquema estandarizado en torno a los avances significativos de la organización.
Funciones:
Colaboración con la Dirección de Calidad y Asuntos Internacionales en la planeación, implementación, además del seguimiento de la estrategia institucional, a través de la captación de información y el desarrollo de acciones de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, aprendizaje de los diversos programas y temas prioritarios.
Integración de información para la preparación de los reportes para el equipo directivo y Consejo de la organización.
Actualización del análisis situacional de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Coordinación del equipo de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje, unificando plataformas de captación, sistematización, así como de análisis de información de los proyectos.
Diseño y/o adaptación tanto de bases de datos como de sistemas de información, monitoreo y evaluación.
Coordinarse con los responsables de integración de información al interior de la organización para apoyar la recopilación, sistematización, análisis, presentación de datos de situación, avances, resultados e impacto de los Programas
Integración de los avances tanto cuantitativo como cualitativos de las actividades y resultados de los proyectos de educación, protección, pobreza, gobernanza, salud y nutrición.
Diseño, implementación y seguimiento de sistema de evaluación que permitan identificar riesgos, oportunidades, problemas y soluciones en la implementación de los proyectos, así como integrar evaluaciones tanto parciales como finales con evidencias cuantitativas y cualitativas, además de procesos de investigación en torno a temas prioritarios.
Documentación, graficación, georreferenciación y presentación de hallazgos de manera amigable.
Aportación de información a los equipos internos para la difusión de datos sobre la situación NN participantes en los proyectos, así como en relación a los derechos de NNAs.
Aportación de información a los equipos de los proyectos para apoyar el trabajo en monitoreo y evaluación de los programas.
Fortalecimiento de capacidades del equipo en el manejo del sistema de información generada, las bases de datos y la información aportada.
Integración y análisis de datos para sustentar acciones que funcionan.
Integración y análisis de datos para sustentar casos de éxito, así como de buenas prácticas.
Sistematización y análisis de información para sustentar modelos de atención.
Habilidades:
Visión sistémica-holística.
Enfoque de derechos.
Perspectiva de género.
Capacidad para la conformación y desarrollo de equipo.
Colaboración y trabajo en equipo.
Mejora continua.
Atención a detalle.
Capacidad de priorización y planeación.
Presencia y escucha activa.
Capacidad para el trabajo bajo presión.
Perfil/Requisitos
Investigación.
Actividades relacionadas al puesto.
Escolaridad: Lic. en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, Ciencias Políticas o afines, con especialidad en Evaluación
Competencias
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Diplomacia y “saber estar”
Nivel
Mando intermedio
Tipo de contrato
Tiempo completo
Duración
Sin especificar
Salario
Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos
Licenciatura
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
23/01/2021
Fecha finalización de la actividad
12/04/2021
Nº de vacantes
1