Coordinado De Cobranza Extrajudicial - Manejo De Grupo

Coordinado De Cobranza Extrajudicial - Manejo De Grupo
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Jalisco


Puestos Vacantes:
1

Coordinado De Cobranza Extrajudicial - Manejo De Grupo

Detalles de la oferta

JEFE DE GRUPO DE COBRANZA GANA HASTA $35,000.00 MENSUALES

¡¡¡SUELDO BASE MAS COMISIONES!!!

¡¡¡APOYO PARA GASOLINA!!!

Descripción del puesto:

Responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas, y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, para garantizar el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr la recuperación eficiente de la cartera y bajar los indices de morosidad.

Requisitos:

Licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.
Contar con automóvil propio 4 cilindros.
Radicar en Guadalajara
Disponibilidad de horarios y para viajar.
Haber o estar ganado mínimo $28,000.00 comprobables.

Experiencia:

2 años en cobranza extrajudicial domiciliaria.
1 año en cobranza extrajudicial a nivel jefatura, supervisor o coordinación.
Manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7 personas.
Administración de cartera.
Recuperación de cartera de morosidad alta.
En empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).

Conocimientos:

Básico de computadora.
Alternativas efectivas de gestión con el cliente.
Ruteo y zonificación para asignación de cartera.
Manejo de cuotas o metas de recuperación.

Competencias:

Carácter firme y don de mando.
Liderazgo
Capacidad administrativa.
Alta capacidad de negociación.
Comunicación asertiva.

Ofrecemos:

Sueldo base + comisiones (hasta $35,000.00).
Capacitación pagada.
Pago quincenal de comisiones.
Viáticos prepagados para viajes.
Apoyo para gasolina.
Prestaciones de ley.
Cotización al 100% ante imss.
Contratación directapor la empresa.
Plan de telofonia ilimitada y smart-phone (herramientas de trabajo).
Alto soporte técnico y humano.
oportunidad de crecimiento y desarrollo.


Fuente: Trabajos


Área:

  • Recursos Humanos / Organización Interna

Requisitos

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