Coordinación De Transformación Cultural Número De Empleo: 160684Br

Coordinación De Transformación Cultural Número De Empleo: 160684Br
Empresa:

Pepsico, Inc.


Coordinación De Transformación Cultural Número De Empleo: 160684Br

Detalles de la oferta

Auto req ID:160684BR
Job Description

¿Te gustaría pertenecer a una de las empresas de alimentos más grande a nivel global?

PepsiCoes líder global de alimentos y bebidas con un portafolio de productos que incluyen22 marcasque generan más de mil millones de dólares en ventas cada una anualmente. En este momento estamos en búsqueda de nuestro próximo o próxima:

Coordinación de transformación Cultural - Disponibilidad a cambio de residencia

Propósito principal
Asesorar y estandarizar la implementación y el seguimiento del Modelo de Transformación Cultural (MOTOR+) en operaciones; siendo un consultor interno que contribuya al logro de un nivel de excelencia en los resultados de negocio y gente, a través de diagnósticos, análisis de la implementación, elaboración de soluciones y estrategias, compartir prácticas, asesoría en sitio y entrenamiento en MOTOR+ a los facilitadores de mejora continua, los equipos integradores y los coaches/líderes de las unidades/sites operativos (planta, bodega y transporte)

Responsabilidades
Conocer el Modelo deTransformación Organizacionalde las operaciones en PepsiCo
Dar soporte a los facilitadores de las diferentes localidades para el desarrollo y comprensión de su rol dentro del Modelo de Transformación Organizacional
Ayudar en la estandarización y actualización de los diferentes procesos del Staff
Visitar diferentes localidades de Valle de México para brindar asesoría presencial (Aproximadamente 1 vez al mes)
Asegurar la disponibilidad de la información para brindar seguimiento a cada una de las diferentes localidades
Participar en la construcción de programas e iniciativas para la innovación del Modelo de Transformación que serán desplegadas a nivel nacional
En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y Valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.

¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisitos de ingreso y permanencia en PepsiCoQualifications/Requirements

Habilidades / Experiencia-
Recién egresado dePsicología Organizacional
Interesado en desarrollar una carrera en procesos de cambio y transformación cultural
Disponibilidad a cambio de residencia.
Ingles 90%
Disposición al Aprendizaje
Alta Tolerancia a la frustración
Orientación de Servicio al Cliente
Formación de Relaciones y Contactos
Adaptabilidad
Escucha y Apertura
Estará de 6 a 8 meses en un puesto y será cambiado de localidad
Relocation Eligible:No Aplicable (N/A)
Job Type:Indefinido


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos


Conocimientos:

  • Construcción

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